Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak na komunikační dovednosti

Komunikační dovednosti jsou velice důležité pro úspěšný styk se zákazníky. Přesto řada firem…

Jak podpořit kreativitu

S kreativitou je to jako s láskou není až takový problém ji získat, jako si ji udržet. K udržení…

Sedm strategií pro stálé inovace

Současné obchodní prostředí si žádá neustále nové myšlenky. I když však zásadní objevy mohou firmy…

I malé věci mohou přinést velké výsledky

Jmenujte mi společnost nebo ředitele, který se nesnaží neustále udržovat své zaměstnance motivované…

Čím menší firma, tím větší zájem

Více než polovina britských zaměstnanců říká, že jejich šéfové nepodporují kreativitu a nové…

Zaměstnanci, kteří nepracují přímo ve firmě také potřebují uznání!

Nedávná studie prokázala, že zaměstnancům, kteří pracují z domova se dostává od jejich…

Přemýšlením k lepším výkonům

Téměř každý má touhu se stále zlepšovat v tom co dělá, v rámci svých možností, a dosáhnout úspěchu.…

Talent v rukou liniových manažerů

Řízení talentů a rozvoj vůdcovství ve firmách může vypadat jako odpovědnost spadající čistě pod…

Bez školení nejsou koláče (ani úspory nákladů)

Vzdělávání zaměstnanců není jednoduché, každopádně je nutné. Zejména pro malé firmy zůstává oříškem,…

Výpis 856864 z celkem 1028