Články z oblasti vzdělávání a poradenství

„Okurkovou sezónu“ má přes léto jen 14 % zaměstnanců, většina pracuje stejně nebo více

Pohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi českých zaměstnanců. Téměř 60…

V létě si polepšily manažerské pozice a specialisté. Růst nástupních odměn táhne především gastronomie a IT

Mezi červnem a červencem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny především u specializovaných…

Když se z experta stane manažer. Proč už nestačí být nejlepší

Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě…

Zjistěte, jak uchazeč přemýšlí: Tři neobvyklé otázky, které vám o něm hodně prozradí

Většina kandidátů přichází na pohovor připravena zodpovědět klasické pohovorové otázky. Ty se…

AI mění start kariéry. Absolventům už nestačí diplom, firmy hledají potenciál

Přibližně 40 % pracovních pozic je stále otevřeno absolventům. Umělá inteligence jim práci nebere,…

3 největší HR výzvy při zaměstnávání zahraničních pracovníků v Česku

Při své práci se v rozhovorech s HR profesionály o zaměstnávání zahraničních pracovníků opakovaně…

Šest nejčastějších (a zbytečných) chyb, kterých se dopouštějí náboráři

Nábor je jakousi výkladní skříní firmy. Protože právě skrz nábor komunikuje firma svou firemní…

Pět signálů, podle kterých poznáte kvalitního kandidáta

Faktorů a parametrů, které hrají roli ve výběru vhodného kandidáta na volnou pozici ve firmě, je…

Výpis 19 z celkem 2974