Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Peníze až na šestém místě. Češky v IT mají jiné preference

Češky chtějí pracovat v IT. Musejí však neustále překonávat překážky a nerovnosti. Odstraněním…

„Kvalita a excelence jsou naše hlavní hodnoty,“ říká Liběna Chmelařová, Assessment Systems

Zatímco v předchozích letech byla cílem řady lidí hlavně kariéra, chtěli trávit co nejvíce času v …

Přijímací pohovor ve virtuální realitě? Už za pár let zřejmě běžná HR praxe

V souvislosti s budoucností práce se stále více mluví o virtuální realitě. Podle studie Deloitte se…

Lenka Vacková, ELA: Pandemie bohužel přinesla negativní trend v celém vývoji společnosti

Často slýcháme, že práce a osobní život se nemá míchat. To se ovšem velmi těžko naplňuje. Když má…

Regionální rozdíly v nabídce pracovních míst: Praze scházejí ajťáci, Ostravě řemeslníci a řidiči

Navzdory ochlazující se ekonomice je nezaměstnanost v ČR stále nízká a poptávka po zaměstnancích…

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Technologická a sociální revoluce se dotýká nejen firem, ale i uchazečů

Trh práce zažívá velkou sociální a především technologickou revoluci. Nábor nových zaměstnanců už…

Desatero, jak si udržet práci a nedostat výpověď

Přestože ztráta zaměstnání nedefinuje, kdo jsme, je naprosto jasné, že se tomuto zážitku všichni s…

Konference Bez bolesti není růstu přinesla inspiraci, jak na svém růstu mohou pracovat firmy i jednotlivci

Principy leadershipu a udržitelného růstu byla hlavní témata dubnové konference Bez bolesti není…

IT sektor patří u studentů stále mezi nejžádanější. Absolventi průměrně vydělají přes 65 tisíc měsíčně

Vysoké školy se zaměřením na IT vyprodukují v České republice ročně necelé čtyři tisíce absolventů.…