Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Čtyři vlastnosti kandidáta, podle kterých poznáte, že zapadne do nového týmu

Jedním z hlavních úkolů recruitera je zhodnotit kandidáty nejenom z hlediska hard skills a…

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy už nemohou „nakupovat“ hotové zaměstnance, musí být tvůrci talentů

Pracovní trh prochází v posledních letech velkými proměnami. Pro získání kandidáta už dávno nestačí…

Trendem v náboru zaměstnanců v roce 2023 budou rostoucí výplaty a důraz na vzdělávání

Vyplývá to z online ankety mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, které oslovila personální agentura…

Vývoj českého trhu práce – 3. čtvrtletí 2022

Ve 3. čtvrtletí 2022 zůstal trh práce napjatý. Průměrná mzda se meziročně nominálně zvýšila o 6,1 %,…

Freelancer nebo zaměstnanec? Ve finančnictví jednoznačně „volnonožec“

Pracovat na volné noze, nebo být zaměstnaný? Vždy to má své přednosti, ale i nevýhody, a to též v…

ONBOARDING: Největší chyby, které v něm české firmy dělají

Na jakou důležitou ingredienci české firmy nejčastěji při nástupu nových lidí do firmy zapomínají?…

Průzkum sdružení AFI: Zrušení kvót pro zaměstnávání zahraničních pracovníků podporuje podle průzkumu 74 % firem v České republice

Zrušení nebo alespoň rozšíření kvót pro zaměstnávání zahraničních zaměstnanců podporují společně se…

U pracovního pohovoru si člověk nesmí připadat jako u výslechu

Dobře vybrat vhodné lidi na správná místa je klíčem k úspěchu. Vybrat ty nejlepší lidi je základem…

Libor Pyskatý, McDonald's: Cílem moderních technologií není odstranit lidský faktor

Společnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba představovat. Jak ale ve společnosti,…

Výpis 172180 z celkem 2893