Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nejdřív snaha, potom vyhazov

Slabí pracovníci existují v každé podnikové kanceláři a v každé výrobní hale. Je snadné je poznat…

Co čekat od testování osobnosti při náboru pracovních sil

Využívání osobnostních testů při náboru pracovních sil získává v poslední době na popularitě.…

Být šéfem není jednoduché

Stát se z něčího zaměstnance šéfem není tak jednoduché, jak by se mohlo na první pohled zdát.…

Proč někteří zaměstnanci nikdy nepřijdou

Mnoho náborářů již zažilo takovou situaci. Nabídli zaměstnání perspektivnímu uchazeči, který přijal.…

Jak odstranit tři hlavní náborové chyby

Obvyklé novoroční předsevzetí náborových pracovníků má co do činění s přáním stát se lepším…

Co se dá zjistit v pohovoru

Jak může zaměstnavatel po prvním pohovoru říct, zda bude budoucí pracovník loajální a zaměřený na…

Podlézám, podlézáš, podlézáme

Je to smutné, ale podle studie Texaské univerzity je pochlebování dobrým způsobem, jak postoupit…

Personalista prodavačem

Co určuje úspěšného personalistu? Nejjednodušší definicí může být, že úspěšný personalista je někdo,…

Bumerangoví zaměstnanci

Lidé jim říkají bumerangoví zaměstnanci - pracovníci, kteří opustí své zaměstnavatele kvůli vidině…

Výpis 24402448 z celkem 2893