Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Z deníku personalisty aneb To nejhorší z přijímacích pohovorů

V Kanadě nedávno proběhla anketa mezi manažery lidských zdrojů. Sto padesát těchto manažerů mělo…

Kamarád povídal, ať jdu na pohovor k vám... Tak jsem tady!

Nedávná americká studie se zaměřila na výzkum přístupu studentů a absolventů k výběru budoucího…

Firmy se musí snažit hledat v zaměstnancích jejich silné stránky

Ve světě, kde produktivita a pracovní morálka zaměstnanců může rozhodnout o úspěchu či neúspěchu…

Jak důstojně snižovat stavy

Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však jediné možné řešení proto, jak…

Kdo má větší šanci - mladý nebo starší zaměstnanec? Výhody a úskalí věku

Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné uvádět. Hraje tak klíčovou roli…

Na řadu přišel životopis

Jednou ze čtyř základních svobod, na kterých stojí myšlenka Evropské unie, je volný pohyb osob.…

Po pěti letech nový džob

Najít si nového zaměstnavatele každých pět let považují za vhodné dvě třetiny pracovně aktivních…

Vyhněte se propouštění aneb sdílení pracovních sil

Najímání schopných a vzdělaných pracovníků v ekonomicky těžké době je pro zaměstnavatele…

Vyhazov za osobní emaily?

Ve Velké Británii proběhl v březnu roku 2002 výzkum, který se zaměřil na využívání internetu a…

Výpis 27282736 z celkem 2893