Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Tahák pro případové interview

Při přijímacím pohovoru (zejména do poradenských společností) se uchazeči může stát, že dostane za…

Kdo lže, ten krade (nebo sedí u pracovního pohovoru)

Personální praxe i odborné výzkumy potvrzují, že čím méně je určitá osoba kvalifikovaná pro práci, o…

I snižovat stavy se musí umět

Snižování stavů postihlo téměř všechna průmyslová odvětví. Mnoho firem však neví, jak se má správně…

Vratký žebříček kariéry

Člověk, který úspěšně zakotví jako zaměstnanec ve vysněné firmě, si za nějaký čas začne klást…

Zůstat či odejít - to je, oč tu běží

Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech, které by rád dělal nebo…

Umění kontroly referencí

Efektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech vyžaduje více, než…

Pracovní posudek

Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný pracovní posudek od…

Introvert není ignorant

Ztratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je však pro ni hledání a…

Nekupujte kandidáta v pytli

Na kvalitním výběru pracovních sil závisí úspěšná budoucnost firem. Firmy si tak kladou otázku, jak…

Výpis 27282736 z celkem 2924