Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Rozhodování o přijetí nabízeného místa nebývá jednoduché

Rozhodování, zda přijmout nabízené pracovní místo, může být značně obtížné. K této obtížnosti mohou…

Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit

Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka jim zvýší prestiž, dodá…

"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání

Hledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty inzerátů v tisku či na…

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na informační technologie (sem lze…

Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty

Trh práce se mění tak rychle, že naše tradiční pojetí vztahu zaměstnavatel-zaměstnanec pomalu…

Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti

Akademické znalosti jsou pro získání dobrého místa pochopitelně velmi důležité, nejsou však…

Co by měl vědět uchazeč o práci ve vedení firmy

Schopnost vést pohovor se vždy vysoce cení, a tím spíše při výběru lidí pro vedoucí pozici. Uchazeči…

Zaměstnavatelé si nejvíce cení komunikačních schopností

Nové technologie, jejichž rozmach celá společnost právě zažívá, firmám sice výrazně usnadňují práci,…

Funkční versus chronologické životopisy: kdy který použít?

Životopisy můžeme podle jejich formy rozdělit na funkční a chronologické. Asi nejčastěji se používá…

Výpis 28722880 z celkem 2893