Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jan Klusoň, TRIBEE: Lidé chtějí autenticitu, ne dokonalé kampaně

Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé chtějí vidět skutečné…

Jak mít dostatek kvalitních zaměstnanců? Zapomeňte na to, že „nejsou lidi“

Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví lidé takových firem uvažují,…

Říjen ukázal zájem firem o vývojové inženýry a techniky

Nástupní mzdy rostou aktuálně vývojovým inženýrům, technikům v energetice, technikům…

Několik dobrých důvodů, proč je potřeba vést pracovní pohovor osobně

Koronavirová pandemie přepsala pravidla náboru. Pracovní pohovory přes videohovor jsou tak v mnoha…

Pět nejčastějších důvodů, proč by zaměstnanci nedoporučili svého zaměstnavatele známým

Situace, kdy si na svého zaměstnavatele zaměstnanec stěžuje, jsou obecně mnohem častější, než…

Česká podnikatelka otevírá nový most mezi Evropou a Filipínami: první evropská DMW-licencovaná náborová agentura v Manile

V Manile proběhlo slavnostní otevření agentury Complex International Recruitment Philippines Inc.,…

„Mezigenerační spolupráce – problém není jen v generaci Z, ale v kvalitě vedení,“ říká Iva Berná z DMC management consulting

Generační střety na pracovištích provázejí lidstvo od nepaměti. Dnes se nejčastěji mluví o generaci…

Nábor v obranném průmyslu: české firmy soupeří s globální konkurencí o talenty

LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký průmysl. Mapování…

Snižování stavů: Na co musí HR oddělení myslet, když se firma rozhodne propouštět zaměstnance

Snižování stavů ve firmě představuje náročné období. Především pro samotné zaměstnance, ale i pro…