Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak na doporučení

Následující seznam pokynů a tipů, jak prověřovat doporučení, pomůže zaměstnavatelům vybrat nejlepší…

Co čekat od testování osobnosti při náboru pracovních sil

Využívání osobnostních testů při náboru pracovních sil získává v poslední době na popularitě.…

Proč někteří zaměstnanci nikdy nepřijdou

Mnoho náborářů již zažilo takovou situaci. Nabídli zaměstnání perspektivnímu uchazeči, který přijal.…

Personalista prodavačem

Co určuje úspěšného personalistu? Nejjednodušší definicí může být, že úspěšný personalista je někdo,…

Přílišná kvalifikace neškodí

Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý nebo vás by tu byla…

Nábor budoucnosti

Rok 2004 byl skvělý pro nábor online. Zlepšilo se využívání online nástrojů prověřování a hodnocení…

Nábor s trochou lidskosti

Personalisté debatují o náboru a výběru snad odjakživa. A stejně dlouho klamou sami sebe o způsobu,…

Jak řídit stádo aneb Skupinové pohovory

Přestože účastníci skupinových přijímacích pohovorů nejsou vždy touto metodou nadšeni, náboráři se…

15x lepší než letos

Další rok se blíží ke konci a my hodnotíme, čeho jsme dosáhli, a děláme plány pro budoucí zlepšení.…

Výpis 13781386 z celkem 1528