Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Začlenění nového vývojáře trvá až půl roku. Zapadnout rychleji do týmu pomůže kvalitní developer experience

Přetrvávajícím problémem IT trhu zůstává i nadále nedostatek pracovních sil. Firmy často nabírají…

Aktuální průzkum – chtějí české firmy zaměstnat běžence z Ukrajiny?

Pracovní portál Profesia.cz aktuálně provedl mimořádný průzkum HR Pulse zaměřený na ochotu a…

SAP spouští speciální náborový program pro uprchlíky z Ukrajiny

Společnost SAP tento týden oznámila vytvoření nového náborového programu pro uprchlíky z Ukrajiny.…

Manažeři jsou pilířem pro zaměstnance, ale i oni sami potřebují podpořit a ocenit

Společnost Danone si prošla v nedávné době velkou transformací díky akvizici společnosti Nutricia.…

HR oddělení českých firem se nyní soustředí hlavně na potřeby stávajících zaměstnanců - interní komunikace a digitalizace jsou podle průzkumu HR Pulse pro letošek nejdůležitější

Pracovní trh je v České republice vysoce konkurenční, zaměstnance hledají firmy ve většině oborů.…

ČEZ chce podpořit větší různorodost pracovních týmů: přijal novou politiku diverzity a inkluze

ČEZ nově pojímá cíle v oblasti diverzity komplexněji a začleňuje její principy a inkluze do všech…

Několik tipů, jak zorganizovat první pracovní den nového zaměstnance

První den, kdy nový pracovník nastoupí do nového zaměstnání, je potřeba zařídit nejenom spoustu…

Jak firmy komunikují a motivují zaměstnance? Zúčastněte se unikátního průzkumu s PMF, HR News a ASIANA Group

Stejně rychle jako se udál přechod z kanceláří na home office v březnu 2020, tak se opačně děje v…

Letos mají absolventi těžkou nástupní pozici – chybějí jim praktické zkušenosti a konkurují lidem s praxí

Absolventi mají letos těžší pozici při nástupu na trh práce než v uplynulých letech. V první řadě…