Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Návrat do kanceláří je příležitostí pro změnu. Změňte návyky a využijte ho na maximum

Vzpomínáte si ještě na váš první den povinného home officu na začátku pandemie? Možná jste se ráno…

Online onboarding v době covidové: 5 tipů jak na to

Onboarding, tedy uvedení nováčků do firmy, jejich zaučení a začlenění do kolektivu, se s příchodem…

Novojičínský Varroc vylepšuje nástupní proces nováčků

Změna zaměstnání může být sama o sobě stresující záležitost, obzvlášť v dnešní nelehké době, kdy…

Tři tipy, jak postavit program stáže u vás ve firmě

Pro kandidáty je stáž skvělou příležitostí, jak získat pracovní zkušenosti a vyzkoušet si pracovat…

Jak efektivně dělat nábory a adaptovat nové kolegy online? Inspirujte se na online konferenci

Tématy dubnové konference Jak koronavirová krize změnila situaci na trhu práce jsou online nábory,…

Největší chyba, kterou zaměstnavatelé dělají při hodnocení měkkých dovedností kandidátů

Dnes se téměř všechny společnosti zaměřují na zlepšování diverzity v týmech. Některé procesy jsou…

Týmová diverzita a 6 tipů, jak ji podpořit

Manažer náboru je často jedinou osobou zaměřenou na měkké dovednosti uchazeče – tedy základní…

Co má employee branding společného s onboardingem?

Mnoho organizací považuje silnou zaměstnavatelskou značku za prostředek k přilákání talentů. Značka…

Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“?

Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců. HR bude hrát klíčovou…

Výpis 2836 z celkem 420