Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Lenka Kružíková, innogy: Implementace personálního systému může být náročná, ale vyplatí se

Energetická společnost innogy Česká republika měla vlastní HR systém vyvinutý na míru, ale protože…

Ines Windisch: Výzvou při růstu společnosti je zachování flexibility

Zentiva je jedním z největších výrobců léčiv v České republice. V pražských Dolních Měcholupech se…

Česká spořitelna úspěšně digitalizuje své HR procesy díky implementaci nového personálního systému

Česká spořitelna se vydala na cestu digitální transformace svých HR procesů. S implementací systému…

Zlepšete spolupráci týmů s novým konceptem od Remarkable

Na jaře letošního roku vykvetla nová firma, která se svým vznikem přináší nový koncept rozvojového…

Martin Kalenda, Image Lab: Řídit projekty se musí jejich lídři naučit

Zavádění změn a řízení nových projektů nemusí být vždy zcela jednoduché. A to zvlášť, pokud s…

Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci, nejčastějším důvodem je nespokojenost s výší mzdy a stres

Nejspokojenější zaměstnanci v Česku jsou v IT a podnikových službách. Je to proto, že mají práci,…

Jan Mexo Řehák: Vyjednávání není jen o talentu, ale především o tréninku

Vyjednávání je disciplína, s kterou se všichni setkáváme denně, přestože si to neuvědomujeme. Často…

„Kvalita a excelence jsou naše hlavní hodnoty,“ říká Liběna Chmelařová, Assessment Systems

Zatímco v předchozích letech byla cílem řady lidí hlavně kariéra, chtěli trávit co nejvíce času v …

Nevařte si ve firmách instantní agilitu – je plná nahrážek

V dubnu 2006 byla založena švédská technologická společnost SPOTIFY, která dneska poskytuje jednu z…