Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jaká firemní kultura je nejlepší?

Význam kultury pro úspěšnost organizace je již dnes považován za prokázaný a navíc dále roste.…

10 kroků k úspěšnému vánočnímu večírku

V dnešním článku si v deseti krocích rozebereme ta nejdůležitější koncepční rozhodnutí ohledně…

Když je cesta cílem – teambuilding a firemní akce v TEPfactoru

V současném deštivém počasí a při zkracujících se dnech, kdy budeme stále více hledat zábavu uvnitř,…

Třistašedesátka: Danajský dar?

Zájem o 360° zpětnou vazbu nepolevuje, ba naopak. Trendem, který pozorujeme, je její hojné využití…

Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analytici

Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností. Určitým způsobem je již…

Michaela Karsten v HR tv: Zapamatovat se dá cokoliv, stačí jen správný trénink

Michaela Karsten je paměťovou expertkou a zakladatelkou společnosti Brillant Brain. Zároveň je také…

LinkedIn chystá podrobné reporty (nejen) pro náboráře

Úspěch strategického náboru a personálního plánování v dnešní době je věcí kvalitních softwarových…

Programátorů COBOL je jako šafránu

Nejrychlejší pokrok v dnešní době je zaznamenán zejména v oboru informačních technologií.…

3 ukazatele vysokého potenciálu zaměstnanců

Odborné studie i praxe potvrzují, že investice do správných lidí se organizacím opravdu vyplatí.…

Výpis 703711 z celkem 2726