Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Informace k analýze účinnosti odměňování

Mzdový systém může být vytvořen i tak, že předjímá nové a někdy zatím téměř neznatelné podmínky. Při…

Klady a nedostatky metod hodnocení

Některé metody hodnocení se kritizují, jiné vyzdvihují. Dost často se poukazuje na jejich možná…

Deset tipů pro každodenní motivaci zaměstnanců

Podniky mají své motivační programy, obecná motivační schémata. Pracovní síly je však třeba…

Motivace na dálku

S postupem globalizace jsou mnozí manažeři postaveni před úkol motivovat zaměstnance na dálku. V…

Vést znamená lidi motivovat

Výkonný ředitel softwarové společnosti GEAC pro východní a střední Evropu Tomáš Matějovský zveřejnil…

Motivace zaměstnanců v Home Depot

Každý maloobchodník ví, že spokojenost zákazníků a finanční úspěch podniku závisí na motivovaných a…

K nové vyhlášce o fondu kulturních a sociálních potřeb

Dne 1. května nabyla účinnosti nová vyhláška o fondu kulturních a sociálních potřeb č. 114/2002 Sb.…

Odměňování zaměstnanců založené na dovednostech

Systém odměňování založený na zaměstnancových dovednostech se zdá být díky svému charakteru řešením…

Hodnocení výkonnosti - co pracovníci oceňují

Článek je statistickým shrnutím 27 průzkumů zabývajících se problematikou procesů vyhodnocování. Čím…

Výpis 136144 z celkem 173