Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Odměňování bez peněz

Ekonomická situace mnoha firem je nejistá, proto si manažeři nemohou dnes dovolit motivovat…

Hodnocení výkonnosti - ano nebo ne?

V mnoha firmách se provádí hodnocení výkonnosti zaměstnanců velmi neefektivně. Výkonnost se sice…

Vnitřní motivace - skutečné palivo výkonnosti

Mnoho firem používá finanční odměňování a bonusy k motivaci zaměstnanců; tento přístup pomocí vnější…

Namasírujte tělo i ducha

Stále více firem (zejména v USA a Kanadě) zavádí pro své pracovníky jako jednu ze zaměstnaneckých…

Pracovní prostředí může znamenat víc než peníze

Mnoho zaměstnanců dnes pociťuje napětí a úzkost nejsou si jisti, zda budou mít ještě zítra práci.…

On-line nástroje pro hodnocení zaměstnanců

Společnosti používají nejrůznější taktiky, aby udržely své zaměstnance spokojené a šťastné, ale…

Drobné odměny zvyšují produktivitu práce

Finanční odměna je zřídkakdy tou nejlepší motivací pro zaměstnance. Máte-li bohaté zdroje financí na…

Chvála je k ničemu, když ji neumíte podat

S tím, jak se člověk pohybuje na žebříčku kariéry směrem vzhůru, stává se stále více tím, kdo…

Zasloužíte si dovolenou?

Blíží se léto a zaměstnanci se chystají na dovolenou. Ovšem ne každý si ji užije tak, aby mu byla…

Výpis 154162 z celkem 173