Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak ovlivní fúze zaměstnanecké výhody?

Mnoho zaměstnavatelů a manažerů se ptá, jak ovlivní případná fúze či akvizice zaměstnanecké výhody,…

Proč hodnocení lidí nefunguje

Stále více společností chápe, že jedna z nejperspektivnějších cest ke zvýšení výkonu organizace vede…

Věrnost podniku nezávisí jen na platu

Odborníci z personálních agentur tvrdí, že loajalita vůči podniku nemusí být vždy tím hlavním…

Retence zaměstnanců není jen o penězích

Strategie retence zaměstnanců musí začínat samotným náborem. Průzkumy ukázaly, že spokojenost…

I řekl šéf: Zvu Vás na oběd

Pokud se lidé dobře znají, pomáhá to firmě vytvořit si příjemnou pracovní atmosféru, pozitivní,…

Motivace: Slepé uličky a správný směr

Spousta manažerů, včetně vedoucích personalistů, se mylně domnívá, že je možné zvýšit motivaci…

Když není koho přijímat, aneb strategie retence zaměstnanců

Ekonomická situace je nejistá a odráží se na způsobu práce náborových pracovníků. Některé firmy jsou…

Jak získat talentované uchazeče

Přes vysokou nezaměstnanost je počet volných talentovaných lidí na trhu práce velmi nízký. Každý…

Motivaci je třeba pravidelně krmit

Na výkonu každého podniku se značně podepisuje výkonnost každého zaměstnance. Ta vzrůstá při správné…

Výpis 163171 z celkem 173