Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Cíle pro zaměstnance: Jak je nejlépe stanovit

Manažer by měl svým zaměstnancům jasně představit firemní strategii a prodiskutovat s nimi své…

Chyby jako cesta k úspěchu

Ve světě byznysu je přirozené přemýšlet v intencích naplánovat uskutečnit. Stanoví se plán a poté…

Když je zábava povinná pro všechny

Aktivita, kterou pokládáte za zábavnou, by měla být vnímaná stejně i ostatními. Také by každý měl…

Jak přiznat chybu a jít dál

Chyby se stávají a zrovna dnes se stala vám. Je to závažný problém a musíte jej oznámit svému…

Mohou mentoři koučovat? (A měli by?)

Mentorem bývá obecně nazýván specialista se zkušenostmi v určitém oboru či roli, který učí své…

Štěstí a úsměv pomáhají vašemu byznysu

Dlouhodobé studie nedávno odhalily, že skutečně šťastní zaměstnanci byznysu znatelně prospívají.…

Povýšit, či nepovýšit?

Rozhodovat o tom, kdo je vhodným kandidátem na povýšení do vedoucí funkce není jednoduché. Majitelé…

Nepřehlížejte deprese na pracovištích

Loňská studie, na kterou upozornila BBC, přišla se zjištěním, že deprese je celosvětově druhou…

Audit firemní kultury jako nástroj zvyšování výnosů firmy

Značná část podniků s českým kapitálem stále podceňuje význam firemní kultury Všem selsky…

Výpis 973981 z celkem 1491