Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Co dělat, když se zaměstnanci chovají jako malé děti

Záchvaty vzteku, kňourání, obracení očí v sloup, házení věcmi nebo pomlouvání druhých za zády, to…

Marshall Goldsmith: Lídr si musí věřit

Silný lídr si musí věřit a vyzařovat sebedůvěru. Jak toho ale dosáhnout? To je častá otázka nejen…

Proč odkládáte své povinnosti?

Každý čas od času odkládá splnění nějakého úkolu. Pokud se však z odkládání stane chronická…

Negativita nemusí být nutně na škodu

Bát se a být nejistý jen proto, že zažíváte nějaký negativní pocit, znamená, že ve vlastním životě…

Jak se zbavit strachu ze změn

Typická reakce zaměstnance na změnu je odpor. Důvodem je především nejistota a strach z toho, co…

Porada není monolog

Porady jsou často jen ztrátou času, protože nemají jasně daný program, účastní se jich zbytečně moc…

Příliš kontroly škodí

Vadí vám jako zaměstnanci, když vám váš šéf nevěří? Komu by to také nevadilo... To, když vám šéf…

Mluvte s námi a budeme vám věrní, vzkazují zaměstnanci šéfům

Jen polovina zaměstnanců tvrdí, že jim management společnosti představuje nové kroky a iniciativy. I…

Nenechte sebou manipulovat

S manipulací se setkáváme každý den v reklamě, v obchodě nebo třeba v politice. Pokud s vámi ale…

Výpis 793801 z celkem 1491