Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného icon Jak neztratit motivaci: Sedm tipů pro manažery

Motivace je v kariérním úspěchu zcela klíčová. Pokud nemá dotyčný pracovník dostatečný „tah na branku“ a nepracuje dlouhodobě a motivovaně na dosažení svých cílů,…

Článek v rámci předplatného icon Proč musíte být jako lídři autentičtí, aneb podřízení poznají faleš

V odborných článcích se v souvislosti s managementem často mluví o…

Článek v rámci předplatného icon 4 jednoduché změny, které navýší produktivitu vašeho týmu

Chcete navýšit produktivitu svého týmu? Cítíte, že vy a váš tým jste ještě…

Článek v rámci předplatného icon Eisenhowerův princip: Jak vám může pomoci zefektivnit organizaci a plánování práce

Efektivní plánování práce je klíčem k úspěchu jednotlivců i celých týmů.…

Článek v rámci předplatného icon Návod pro choleriky: Jak se uklidnit a brát věci více v klidu

Někteří lidé mají tendenci se naštvávat. Určité stresové nebo konfliktní…

Článek v rámci předplatného icon Pět tipů, jak konečně překonat syndrom podvodníka

Syndrom podvodníka trápí nejednoho manažera i pracovníka na exponované nebo…

Článek v rámci předplatného icon Jak si coby týmový vedoucí můžete vybudovat schopnost zdravé sebereflexe

Sebereflexe je nutným předpokladem pro osobní růst. Teprve když jsme…

Článek v rámci předplatného icon Komunikace je základ: Jak vést (nejenom) s podřízenými lepší konverzace

Vedení lidí je z velké části o každodenní komunikaci. Proto jsou těmi…

Lumír Šarman, Master Trainer, FranklinCovey Czech

Lumír Šarman, FranklinCovey: Lídr, který buduje důvěru, motivuje tým a zvyšuje jeho odpovědnost

Důvěra je základem úspěšných vztahů – ať už v osobním životě, nebo v…

Článek v rámci předplatného icon Pět tipů pro mladé manažery

Manažeři mladšího věku mohou mít obavy, že nebudou mít dostatečné…

Článek v rámci předplatného icon Jaké mají manažeři nejčastěji obavy – a jak je překonat

Manažeři jsou také jenom lidé. A mají i své obavy. Ať už vyloženě trpí…

Článek v rámci předplatného icon Pět otázek, které by měl při hledání řešení pokládat svému týmu

Víc hlav víc ví. Toto pravidlo vyznává každý dobrý týmový vedoucí. Semknutý…

Článek v rámci předplatného icon Základy dávání zpětné vazby pro týmové manažery

Zpětná vazba je základem rozvoje zaměstnanců, efektivního nastavení…

Výpis 157169 z celkem 6731