![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
I v manažerské oblasti přetrvávají některé mýty a stereotypy. Bohužel, mnoho manažerů stále těmto vyvráceným nepravdám věří a dopouští se tak při vedení…
Často můžeme slyšet, že týmy by měly udělat společný workshop, kde proběhne…
Chcete být skutečně efektivním lídrem, který má dobré vztahy se svými…
S vedením lidí je to jako s výchovou dětí. Naštvanost, hněv, křik nebo…
Komunikace tvoří velkou část práce kteréhokoliv manažera. Bez dobrých…
I přestože si někteří mohou myslet, že umělé inteligencise v …
Jste na manažerské nebo jinak zodpovědné pozici – a máte přitom pocit, že…
Jestliže v týmu nefunguje dobře interní komunikace, nemůže daný tým nikdy…
Pracovní vyhoření. Strašák nejen řadových pracovníků, ale i týmových…
Co se stane, když se zkušený lídr rozhodne udělat radikální krok a přenese…
Možná je to jenom „trendy“ výraz pro něco, co se dělo vždycky. Anebo je to…
Nikdo si nepřeje být špatný vedoucí. Ale každý manažer by měl mít i určitou…
Chcete být skutečně inspirujícím a efektivním lídrem, kterého jeho…