Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Virtuální společnosti, jejich zaměstnanci a informační technologie Článek se zabývá charakteristikou virtuálních organizací, toho, jak se v nich zajišťuje výkonnost zaměstnanců a jak probíhá v těchto společnostech proces sdílení…
Jak správně zvládat informativní telefonní hovory Informativní telefonní hovor pracovníka personální společnosti s…
Zaměstnavatelé by měli brát ohled na rodinné povinnosti svých zaměstnanců V roce 1993 začal v USA platit zákon, který měl blíže vymezit podmínky…
Jak si lépe zorganizovat čas na práci Dříve měli lidé svůj čas na práci víceméně naplánovaný od svého…
Šaty dělají člověka I na vnějším vzhledu a oblečení záleží. Pro vedoucí pracovníky a obchodní…
Psychometrické testování: klíč k nalezení pracovního místa Důležitou složkou Britské asociace psychologů je oddělení…
Šikana na pracovišti - jak ji rozpoznat a jak se bránit Existují dobří a špatní šéfové. Ti špatní se dále mohou dělit na šéfy pouze…
Nová choroba dnešní doby - workoholismus Neustále vzrůstá počet lidí, kteří jsou doslova závislí na práci. Neví, jak…
Kreslení jako způsob komunikace vedoucích s podřízenými Grafický návrhář Milton Glaser tvrdí, že kreslením se člověk může naučit…
Je čas na postup v kariéře Mnoho lidí si stěžuje na to, že dělá kvalifikovanější práci, než má…
V podmínkách nové ekonomiky spočívá nejdůležitější úkol manažerů ve vyhledávání talentovaných lidí Vyhledávání talentovaných lidí má pro podniky zásadní význam, a to bez…
Důležitá rozhodování v průběhu kariéry Psychologové Timothy Butler a James Waldroop pracují již dlouho jako…
Nabídka alternativních pracovních možností zvyšuje produktivitu zaměstnanců Exkluzivní průzkum časopisu Sales and Marketing Management prok&…
