Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
S dobrým chováním nejdál dojdeš S neslušným chováním v jakékoli podobě se již pravděpodobně setkal každý. Časté je zejména skákání do řeči a neoprávněná kritika ze strany vedoucích pracovníků.Na…
Zkušenosti odborníka s integrací e-businessu Ředitel kalifornské společnosti Mountain View zodpovídá otázky spojené s…
Umění duševní relaxace Bez řádného odpočinku nemůže člověk trvale podávat kvalitní pracovní…
Jaká je nejčastější příčina odchodu zaměstnanců? Špatní manažeři Vedoucí představitel manažerské firmy **Overland Park** na konferenci o…
Přínos osobních setkání zaměstnanců, kteří spolu již dlouho komunikují na dálku V současné škále virtuálních komunikačních nástrojů se může klasický dialog…
Stres v zaměstnání může způsobit řadu nemocí Ve Spojených státech se v letech 1985 1990 zdvojnásobil počet zaměstnanců,…
Nové přístupy firem k propouštění a najímání zaměstnanců Propouštění bude mít v prvních letech 21. století novou podobu. Výpovědi…
Vyšší věk zaměstnanců působí personalistům a manažerům zbytečné starosti Ve Spojených státech můžeme najít mnoho manažerů, kteří dokázali vytěžit ze…
Poskytnutí vhodného pracovního místa pro osobu s postižením - Současná situace v USA Zákon ukládá zaměstnavatelům ve Spojených státech povinnost poskytnout…
Firemní tajemství je nutno chránit Kradení firemních tajemství je v globálním konkurenčním prostředí běžnou…
Propouštění a jeho vliv na zbylé zaměstnance Propuštění pracovníka znamená pro zaměstnavatele i určité riziko spojené s…
Výběr lidí na základě testů: Ano či ne? Ve snaze předejít najímání nesprávných lidí sahají společnosti stále…
