Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak posílit hodnocení rozvoje vůdcovství Hodnocení rozvoje vůdcovství je složitý proces. Je třeba umět klást správné otázky a ujasnit si očekávání a výstupy. Odborníci z amerického Centra pro kreativní…
Jak hodnotit rozvoj vůdcovství Proč je při rozvoji vůdcovství tak důležité celý proces měřit a…
Proč hodnotit rozvoj vůdcovství? Hodnocení je často přehlíženou nebo špatně využívanou součástí procesu…
Time management pro manažery Jste-li manažerem, občas se stane, že na rozdíl od kolegů nestíháte. Ale…
Malé procento manažerů zvládá realizaci nových projektů Hladká realizace nové strategie je vzácný jev, naopak je prokázáno, že až…
Hraje pohlaví úlohu v koučování? Skleněný strop se možná tříští, podle aktuálního výzkumu, však ženy na…
Jak léčit negativitu koučováním Každý tým potřebuje kouče, ať už se jedná o tým fotbalový nebo obchodní.…
8 klíčových vůdcovských dovedností Ram Charan, jeden ze nejvlivnějších firemních poradců na světě, vykresluje…
Tři pilíře rozvoje vůdcovství Organizace dosahují úspěchu, když dokáží identifikovat, rozvíjet a udržet…
I manažer nemusí být dobrým příkladem Zaměstnanci vás potřebují a chtějí obdivovat a respektovat bez ohledu na…
Vezměte si příklad z agenta 007 Přestože je agent James Bond pro mnohé jen populární ikonou, svým způsobem…
Odpovědnost hledejte nahoře Selhání projektu je vždy nepříjemné. Nikdo z něho nechce být obviňován.…
