Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Bionický přístup k vedení týmu Osobní setkání představuje již celá tisíciletí prostředek vzájemné komunikace mezi lidmi, budování vztahů a spolupráce. Skutečnost, že společnosti snižují své…
Naslouchání se musíme učit - Jak poznat, že naše slova nacházejí odezvu? Je možné, že naslouchání je vůbec nejtěžš&…
Jaký význam má prognostika pro činnost servisní organizace Servisní organizace mají stále více důvodů hledět do budoucnosti.…
Kreslení jako způsob komunikace vedoucích s podřízenými Grafický návrhář Milton Glaser tvrdí, že kreslením se člověk může naučit…
Za posledních šest let ze výrazně změnila povaha vůdcovství Článek srovnává současnou situaci ve vedení společností se situací před…
Paradox organizace budoucnosti a nové poslání osobních poradců Vedoucí pracovníci dnes čelí různým, často protichůdným požadavkům na to,…
Prevence právního rizika pro osobní poradce manažerů Riziko v hojné míře proniká do všech oblastí našeho života. Třebaže u něj…
Osobní instruktáž vedoucích pracovníků zvyšuje úspěšnost pracovních činností globálního rozsahu Od vedoucích pracovníků se požaduje, aby rychle přizpůsobovali svůj styl…
Strategie úspěchu pro potenciální ředitele oddělení informačních technologií Na trhu práce je stále poptávka po ředitelích oddělení informačních…
Vedoucí týmu nutně potřebuje síť spolupracovníků Bez spolupráce se sítí vedoucích jednotlivých týmů nemá šéf společnosti…
Člověk a jeho komunity Zákonitosti života ve stádu se netýkají pouze zvířat, do určité míry platí…
Několik návyků, jež by si měl vybudovat vedoucí pracovního týmu U efektivně pracujících lidí lze vysledovat několik společných návyků:1. **…
Jak může manažer vést své oddělení k plnění vytyčených cílů a k větší vytrvalosti Vedení firmy by mělo systematickým způsobem vytyčovat cíle, realizovat je a…
