Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak pozornost a diverzita vede k inovacím Váš život do značné míry závisí na tom, čemu věnujete pozornost a o co se naopak rozhodnete nezajímat. Naše realita je tím, čeho si všímáme, silně ovlivněna. Také je…
Nejničivější druhy myšlení a jak se jich zbavit Některé druhy myšlení mohou být vskutku zničující. Změňte své uvažování a…
Nový střední management: Emoční podpora pro mladé pracovníky i tahouni strategických změn Proslýchá se, že pracovníci z generace Y nemají v oblibě tradiční šéfy. Prý…
Opravdu víte, co dokážete? Lidem často chybí schopnost posoudit svůj vlastní talent. Většinou si…
6 schopností úspěšného lídra Řídit a vést. Tato dvě slova jasně definují činnost manažera a lídra.…
Řídit projekty se nenaučíte náhodou Projektové řízení patří k nejčastěji opomíjeným oblastem fungování firem.…
Strategická změna a střední management: Frustrace středních manažerů (2/2) V předchozím článku byla popsána výchozí situace firmy. Nový CEO chystal…
Nejlepší lídři se omluví, když udělají chybu Zdá se, že ti nejlepší a nejefektivnější lídři jsou vysoce profesionální,…
Je řízení lidí na dálku opravdu tak těžké? A co egyptské pyramidy? Manažer, který řídil budování pyramid v Gize, nemusel dělníky nahánět po e-…
Nezdařená prezentace? Není proč se hroutit Pečlivě jste si připravili prezentaci pro své nadřízené a podle svého…
Strategická změna a střední management: Začátek může být slibný, ale... (1/2) Když dochází ke strategické změně, k transformaci, je otevřená rebelie…
Že moc korumpuje? Ano, ale ne nezbytně Může moc skutečně snížit míru empatie a soucitu, který v sobě lidé mají?…
Jak na fantastickou zákaznickou zkušenost: Dokonalý produkt neexistuje (3/3) V minulém článku jsme se podívali na to, jak si při zlepšování zákaznické…
