Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Proč jsou vrcholoví manažeři často špatní manažeři? Angličanka Gill Corkindaleová koučuje vrcholové manažery z celého světa. Bez ohledu na to, kolik dolarů, eur nebo yenů investují do koučování a manažerského rozvoje,…
Strategie je proces učení Řada manažerů se domnívá, že určování strategie je jednoduché. Skutečná…
Chování zaměstnanců během finanční krize: Co sledovat? V období finanční krize by měli manažeři věnovat zvýšenou pozornost chování…
Pomozte zaměstnancům řídit on-line rizika Exploze webových aplikací a nástrojů udělala Internet výrazně užitečnějším.…
Co zvážit při investici do softwaru Při nákupu softwaru byste měli být schopni předem určit, zda potenciální…
Manažer soudcem Jedním z úkolů manažera je soudit. Problém je pouze v tom, že slovo soudit…
SMS místo životopisu Britská společnost Teimlo, která se zabývá službami v oblasti mobilních…
Vůdce potřebuje sebevědomí Chcete-li být efektivnějším vůdcem, pracujte na zvyšování svého sebevědomí.…
Základem vůdcovství je důvěra na obou stranách Kompetentnost, integrita, schopnost vidět věci v souvislostech... Existuje…
Přestaňte se vymlouvat na ekonomiku Vůdcové dnes používají ekonomickou situaci jako každodenní výmluvu. Možná…
Partnera vybírejte pečlivě V obtížné ekonomické době může firmám pomoci, spojí-li se s partnery, kteří…
I malá firma si může udržet kvalitní lidi Řada malých firem považuje za složité získávat a udržet si talenty nejvyšší…
5 cest k lepšímu společenství a produktivitě zaměstnanců Obecně platí, že zaměstnanci, kteří jsou spokojení se svou prací, jsou také…
