Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pracoviště prochází rapidní změnou Podle nového globálního průzkumu firem Microsoft a CoreNet budou možná lidé plánující pobídky pro zaměstnance muset změnit svůj přístup kmotivaci stím, jak stále…
Evropané chtějí svobodu, Američané peníze Evropští podnikatelé mají jinou motivaci než jejich kolegové vUSA, v Asii…
Firmy šetří na služebních cestách Ve snaze o snižování nákladů zavádí stále více amerických firem striktnější…
Přichází generace s přirozeným technickým talentem Nová kniha Tamary Ericksonové (Plugged In: The Generation Y Guide to…
Manažeři odhalují největší náborová fiaska Téměř 69 % amerických náborových manažerů přiznalo vnedávné studii, že by…
Chraňte si svou přítomnost na Internetu Firemní webové stránky jsou nejhodnotnějším nástrojem pro sdílení…
Loď jde ke dnu. Půjdete také? Pokud se vzhledem ksoučasné krizi blíží konec vaší společnosti, měli byste…
Jeden z pěti zaměstnavatelů prověřuje uchazeče na internetu 16 % pracovníků, kteří se angažují na internetových společenských…
Přenos znalostí pokulhává Většina firem nemá plán pro řízení přenosu znalostí a ještě méně jich…
Čína chce profesionály z Wall Streetu Čínský regulátor bankovního trhu spolu skomerčními bankami plánuje nábor…
Desatero úspěšného outsourcingu 1. Měli byste vědět, do čeho jdete. Outsourcovat můžete různé oblasti svého…
Firemní kultura a výkonnost patří k sobě Firemní kultura a výkonnost jsou dnes jedny znejčastěji skloňovaných pojmů…
Velký tým klade na manažera velké nároky Změny při rozrůstání společnosti sebou přinášejí potřebu přijímání nových…
