Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Firmy musejí kvalitním lidem také něco nabídnout Zaměstnavatelé chtějí kvalitní lidi, se kterými bude radost pracovat. Zorientovat se ve změnách, které vyžadují jejich vyhledávání a udržení, ale není jednoduché.…
Proč vás šéf nenávidí? Řada zaměstnanců nemá ráda své nadřízené. Ti, kteří odešli ze zaměstnání,…
Cizinci hodnotí firemní kulturu zemí, ve kterých pracují Firemní kultura se liší od státu ke státu, od firmy kfirmě. Některé jsou na…
Spokojenost zaměstnanců ve třech krocích V malých společnostech se většinou zajímají o to, jak ve velkých a…
Jak se správně starat o notebook Pokud se naučíte správně starat o svůj přenosný počítač, bude vám složit…
Firmy musí pochopit potřeby zákazníka Pochopení potřeb zákazníka je dnes důležitější než kdykoliv předtím a je…
Kdy podnikat s blízkými Řada malých podnikatelů podniká smanželem či manželkou, sourozenci, rodiči…
Firmy se bojí sociálních médií Většina firem nemá žádné formální plány pro zavedení sociálních médií nebo…
Manažerská lekce od trenérů fotbalu Se zářím přichází začátek fotbalové sezóny. Článek shrnuje sedm aktivit…
Překonejte frustrace z podnikání Řízení malé firmy není jednoduché. Podnikatelé často narážejí na různé…
Dobrým chováním k lepšímu byznysu Rozdíl mezi lidmi, kteří svámi chtějí dělat byznys a těmi, kteří svámi…
Stále málo žen v ředitelských křeslech Britská Equality and Human Rights Commission letos zjistila, že ve vysokých…
Buďte mistry efektivních telefonních hovorů Tradiční obchody spoléhají na telefonní kontakty kvybudování vztahů.…
