Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Špatní šéfové mají různé podoby Špatní šéfové existují vkaždé větší či menší společnosti. Možná, že právě vy pro jednoho znich pracujete. Jsou nemotorní, blázniví, bez morálky a slušného zacházení.…
Bezpečnostním rizikům vévodí lidský faktor Většina firem viní zbezpečnostních selhání lidský faktor před provozními a…
Co dělat, aby vaše společnost neztratila důvěru? Důvěra má podstatný vliv na rozhodování, která lidé dělají. Jak vsoukromí,…
Výběr daňového poradce ve 12 krocích Malé firmy potřebují daňové poradce. Oprostí se tak od neustálého stresu z…
Ženy stále zastávají méně placené funkce Stále málo žen pracuje v oblastech, které jsou považovány za klíčové pro…
Rodinné podniky podporují své komunity mnoha způsoby Odlišující charakteristikou rodinných firem je jejich úzké spojení s…
Nový manažer má cestu k lidem vždy těžkou Kdykoli je povýšený někdo zvnitřku firmy, může to rozvířit vody a dotyčný…
Lidé mají raději rutinu než změny Změny nemá moc lidí rádo, ať už se týkají života soukromého nebo…
CzechInvest spustil on-line databázi opuštěných průmyslových areálů Agentura CzechInvest se snaží přilákat nové investice do opuštěných…
Deset podnikatelských hříchů Každý podnikatel dělá na začátku chyby. Někteří však chybují více a…
Bojíte se také soudních sporů? Nedávná diskuze s několika řediteli úspěšných firem v USA ukázala, že…
Motivujte od prvního dne Strach z odlivu mozků trápí firemní svět. Také způsobuje obavy manažerů z…
Američtí zaměstnanci jsou spokojenější, ale pouze ve starším věku I když mají zaměstnanci v Evropě a v Asii odlišné pracovní kultury a…
