Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak sdílet znalosti Znalostní management (KM) nelze nahlížet pouze z jednoho pohledu, na jeho zkoumání se musí podílet různí odborníci. Ačkoli už bylo o znalostním managementu napsáno…
Manažerův průvodce po galaxii KM Úspěch společnosti je závislý na schopnostech jejích lidí. Programy…
Už začínají chápat, že se bez nás neobejdou Role manažera lidských zdrojů se v mnoha společnostech značně změnila. Z…
Menší firma, více spokojenosti Stále více lidí přestává pracovat pro větší společnosti, aby se mohli…
Nespokojenost je nakažlivá Výzkum z listopadu 2003 ukázal, že nejméně jeden ze čtyř zaměstnanců není v…
Skupina kamarádů a ti ostatní Bezpochyby si ceníte svých dlouhodobých zaměstnanců, vy znáte je, oni znají…
Našli, moji rádcové, našli? Obvykle bývá špatným znamením, když firma hledá nového šéfa vně svých řad.…
Co je třeba říci těm, kdo pracují z domova Řetěz je pevný pouze jako jeho nejslabší článek. Tato věta je sice…
Podnikat na stará kolena? A proč ne!! I lidé po padesátce zahajují svou druhou kariéru jako podnikatelé. Třeba…
Co byste dělali se slonem? Najímání správných lidí do IT společnosti není snadná práce ani exaktní…
Stálý hlad po informacích Tok informací je dnes zásadním faktorem umožňujícím organizacím dosáhnout…
Přemýšlení nebolí a vyplatí se Řada manažerů se stále nedrží přísloví dvakrát měř, jednou řež a jedná,…
