Úkolem manažera je poskytovat podřízeným vhodným způsobem zpětnou vazbu tak, aby věděli, co dělají dobře a v čem by se naopak mohli o něco zlepšit nebo svůj přístup…
Ucházíte se o manažerskou pozici, poslali jste životopis a nyní jste…
Každý manažer by si přál, aby byli všichni jeho podřízení extrémně…
Manažer by měl na své podřízené apelovat, aby pracovali udržitelně, a měl…
Jestliže jste se poprvé ocitli (nebo se teprve ocitnete) na pozici…
Jak se lidstvo a technologie neustále posouvají a vyvíjí, čelí celá…
Člověk, který se chce stát manažerem a vést lidi, si nevystačí jenom s…
Mnoho manažerů bohužel dělá tu chybu, že naslouchá nejvíce těm podřízeným,…
Když se členové týmu necítí dobře a pracují v prostředí, které není…
Termín „focus time“ se do češtiny nepřekládá snadno. Kdybychom se o to…
Nepodává váš podřízený dostatečně dobrý výkon? Nedaří se mu plnit cíle,…
Každý máme jinou definici úspěchu. Pro někoho jsou úspěch peníze, pro…
Rádi byste byli produktivnější? Zdá se vám, že nic nestíháte, že nejste…