Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Výkonní ředitelé jsou stále mladší, zaměstnanci jim však nevěří Dnešní výkonní ředitelé jsou zcela jiní než ti, kteří byli výkonnými řediteli před pěti nebo deseti lety. Jejich povolání je dnes mnohem složitější. Dokazují to mimo…
Záleží na manažerech Klíčem k úspěšnému byznysu nejsou firemní strategie nebo systémy. Jsou to…
Manažer není cvičená opice Chcete-li být úspěšným manažerem, zapomeňte na to, že zvládnete všechno…
Provizorní manažer Kdysi někdo prohlásil, že v příštích pěti letech se uskuteční tolik změn,…
Jednání - komunikace, nikoli válka Jednání se vedou na různých úrovních v organizaci. Vrcholoví manažeři musí…
Dáme hlavy dohromady... Prioritou organizací 21. století by mělo být zachování znalostí a…
Letní škola pro znalostní manažery Evropské fórum pro správu znalostí (The European Knowledge Management…
Nové strategické plánování Jednostrannému strategickému plánování, které není ničím jiným než řízeným…
Těžký život miliardáře Američan John Sperling se z chudých poměrů vypracoval do pozice ředitele…
Špatný komunikátor, špatný šéf Mnohdy je až legrační, jak si někteří šéfové myslí, že jejich podřízení…
Flexibilní firmy vedou na plné čáře Pružná pracovní doba pomáhá zaměstnancům i zaměstnavatelům ke spokojenosti…
Firemní etika - 2.část V první části článku o firemní etice z prosince 2002 jsme se dozvěděli, že…
