Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nebát se a nekrást (a nezkrachovat) V současných konkurenčních podmínkách se úspěchy a neúspěchy firem velmi rychle střídají a mnohé firmy obchází strach. Mimo jiné jde především o obavy z toho, že…
Jak definovat a sdílet nejlepší podnikové postupy Podniky dost často vyvíjejí strategie změn, ty však také často selhávají.…
Studie: Diskriminace žen na řídících pozicích Téma postavení žen na trhu práce a rovnost příležitostí žen a mužů na…
Správa znalostí za pakatel Každý, kdo chce ve své firmě zavést správu znalostí, musí zvážit, zda mu…
6 rad pro lepší vztahy se zákazníky Současná podnikatelská sféra si žádá návrat ke kořenům: k péči o zákazníka…
Jak firmy vychovávají své vlastní lídry Jednou z podstatných příčin firemního úspěchu je schopnost rozvíjet vnitřní…
Sociální motivace zaměstnanců dělá divy Účetní machinace a s tím související skandály výrazně podkopaly důvěru…
Virtuální týmová spolupráce v BP V roce 1995 se musela společnost BP potýkat s problémem poruchy provozního…
Motivační schéma jako marketingový nástroj Zaměstnanecké výhody jsou velmi důležité pro získání i udržení kvalitních…
Již nechci být manažerem, jdu do cirkusu! Každého manažera již jistě mnohokrát napadlo, že je přepracován, zavalen…
Einstein to věděl, víte to také? Každá firma se někdy dostane do tíživé finanční situace. Snaží se proto z…
Nedělejte hluchého! Každý manažer musí umět jednat a komunikovat s lidmi. Stále však existuje…
