Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak motivovat své zaměstnance pomocí hodnocení Jak můžete pomocí stanovování cílů a systémů hodnocení své spolupracovníky motivovat a zvýšit jejich výkon? V současné době se stále více prosazují flexibilní modely…
Zaměstnanci šéfům nevěří Nedůvěra ze strany investorů není to jediné, čemu musí velké firmy po…
Kvantová teorie podnikové důvěry Důvěra je podle významné americké socioložky Karen Stephersonové základním…
Optimismus na pracovišti - ano, ale nepřehánět! Optimismus je základem pozitivního myšlení. Je to psychologický zdroj,…
Poslání a smysl auditu Posláním auditu je vyjádřit názor nezávislé, kvalifikované osoby na…
I manažeři musí používat mozek Lidskému mozku se co do složitosti a počtu procesů, které v něm denně…
Statistika bezpečnosti práce ve společnosti Shell Společnost Shell Oil Products (Shell OP), podnikající v oblasti paliv a…
Emocionální inteligence jako součást manažerské strategie Emocionální inteligenci je v dnešní době v rámci manažerských programů a…
Change management v neziskovém sektoru - inspirace od protinožců Na konci devadesátých let minulého století se v Austrálii uskutečnilo…
Jak nepřechválit podřízeného aneb Motivace nebo disciplína? Úkolem manažera je vést podřízené zaměstnance. K tomu neoddělitelně patří i…
Pěstování kultury vztahů se zákazníky Společnost Novartis, jedna z nejvýznamnějších firem na poli farmaceutického…
Správa znalostí ve společnosti Shell - vyprávění příběhů Článek je výsledkem práce mezinárodního týmu pro výzkum organizační…
