Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Internetové firmy propouští více zaměstnanců, než kolik samy udávají Není žádným tajemstvím, že internetové firmy a technologičtí giganti ze Silicon Valley snižují počty zaměstnanců. Propouštění se nevyhnou firmy jako **Flextronics…
Důležité zásady pro přijímací pohovor O technicích se říká, že se nedbale oblékají, neumí komunikovat a mají…
Stížnosti na pracovišti Autor článku uvádí několik rad, jak se vypořádat s nepříjemnými lidmi.Do…
Rady pro jednání o výši odměn Komunikace uchazeče o zaměstnání s potenciálním zaměstnavatelem je zatížena…
Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American…
Význam asynchronního e-learningu pro firmu Do vzdělávání byly v poslední době investovány značné prostředky, rozšířila…
Manažeři by měli rozpoznat ztrátu motivace a pomoci s jejím obnovením Za současných tržních podmínek dochází často k restrukturalizaci…
Rozumí vaši zaměstnanci problematice akciových opcí? Významné společnosti nabízejí zaměstnancům ke koupi své akcie. Přesto však…
Techniky zvyšování odolnosti proti stresu Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších…
Internetové firmy řeší problém lidských zdrojů outsourcingem První vlna internetových firem se potýkala s problémy lidských zdrojů.…
Kontakt se zákazníkem je pro zaměstnance důležitým motivačním faktorem Autor popisuje zkušenost svého přítele, který pracoval na výrobní lince.…
Investice do správy znalostí přináší naději pro horší časy Časopis **Knowledge Management** a společnost **International Data Corp.**…
Vedoucí pracovník správy znalostí - Nová funkce ve vedení organizace Společnosti často ustanovují funkci vedoucího pracovníka správy znalostí (…
