Psychická zátěž na pracovišti už dávno není jen individuální výzvou, ale také ekonomickým rizikem pro firmy. Pokud stres negativně ovlivňuje výkon, motivaci a spolupráci, má to dopad i na úspěšnost celé organizace. Pro HR se proto nabízí otázka, jak zajistit podporu tam, kde psychická zátěž často…
Konferenční a eventové prostory resortu Forest Park Resort & SPA ve…
Spokojenost zaměstnanců se může promítnout i do veřejného uznání firmy.…
Luhačovická pražírna Oh My Bean praží výběrovou kávu a firmám ji balí do…
Přestože téměř polovina zaměstnanců (48 %) v České republice hodnotí své…
Podzimní číslo je doslova nabité skvělými tématy a články. Úvodní rozhovor…
Stres není jen zátěží pro zaměstnance, ale také ekonomickým rizikem pro…