V posledních letech se firemní vzdělávání přesunulo z kategorie „benefity“ do kategorie „strategická nezbytnost“. S rychlostí, jakou dnes transformují pracovní trh technologie jako umělá inteligence nebo pokročilá automatizace, se pro firmy stává schopnost průběžně zvyšovat kvalifikaci zaměstnanců…
Mám pocit, že nikdy dřív se svět kolem nás neměnil tak rychle jako dnes.…
První dny v nové práci rozhodují o tom, jak rychle se zaměstnanec začlení a…
Od letošního roku přebírá sběr mzdových dat Ministerstvo práce a sociálních…
Léto bývá v pracovním kalendáři o něco klidnější, a právě to může být…
Hranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se…
Představa, že se správa nemovitostí a firemního zázemí smrskne do řešení…