Archiv PR článků

Každého motivuje něco jiného. Jak s tím pracovat ve firmách

Proč jeden zaměstnanec miluje dynamické změny, zatímco druhý z nich ztrácí energii? Proč určité firemní benefity skvěle fungují na část týmu, ale pro ostatní jsou zcela neatraktivní? Odpověď leží v individualitě lidské motivace. Manažeři a HR specialisté často dělají intuitivní chybu – snaží se své…

Efektivní HR controlling a plánování mzdových nákladů: Finálový modul Comp&Ben Akademie propojí personalistiku s byznysem

Moderní řízení lidských zdrojů se již neobejde bez přesných dat a…

Firemní vzdělávání

Inspirace, networking a křest knihy: Konference LEARN & DEV 2026 se blíží

Již za měsíc se uskuteční konference, která profesionály z L&D zaujme…

HRko

HRko slaví 10 let. A letos chce ukázat, jak bude vypadat budoucnost práce

Deset let, více než tisícovka návštěvníků, stovky inspirativních řečníků a…

EDU Effective Business School

AI v HR: Nová éra náboru a rozvoje zaměstnanců

Většina personalistů dnes tráví více času u klávesnice psaním e-mailů a…

Image Lab

Diagnostika, narcismus i skryté hrozby v týmu: Vyberte si z nadcházejících webinářů Image Lab

Psychologie v řízení lidí, pokročilá diagnostika a moderní fenomény, které…

Asociace personalistů ČR

Již 27. května startuje HR Know-How 2026: HoRizont 2026 - Lidský faktor v digitálním věku

Již 27. května se Kongresové centrum Praha promění v epicentrum českého HR.…

Výpis 113 z celkem 1394