Archiv PR článků

AI mění nábor i employer branding. Firmy se musí naučit pracovat s novými nástroji

Umělá inteligence už v HR není jen téma pro nadšence do nových technologií. Postupně mění způsob, jakým firmy hledají kandidáty, pracují s informacemi, automatizují rutinní úkoly nebo komunikují svou značku zaměstnavatele. Otázka proto dnes nestojí jen na tom, zda AI do HR zapojit, ale především jak…

DMC management consulting

HR Excellence: Jak dostat HR z operativy na úroveň strategického partnera

HR oddělení dnes často balancují mezi dvěma světy. Na jedné straně je…

Anag

Pracovní doba není jen otázkou začátku a konce směny. Víte, co všechno se do ní počítá?

Kdy pracovní doba skutečně začíná a končí? Co už je doba odpočinku? Jak…

Asociace profesního vzdělávání (APROV)

APROV propojuje svět profesního vzdělávání. Sází na kvalitu, spolupráci a systémové změny

Organizace a jejich HR a L&D týmy, vzdělávací instituce, lektoři a…

BD Advisory

Comp&Ben profesionálové se v Akademii připraví na řešení současných i budoucích problémů v oblasti odměňování.

Mzdové náklady představují pro většinu firem 20 až 70 procent všech nákladů…

Eva Marešová, GiftBaskets

Firemní dárky: O jejich přínosu rozhoduje kontext a načasování

Firemní dárky se v mnoha organizacích stále řeší především před koncem…

ChatGPT Photo

Jak vysvětlit a prosadit změnu? Nestačí ji oznámit, lidé jí musí rozumět

Nový systém, změna procesu, jiné pracovní pravidlo nebo nový způsob…

Výpis 1 až 13 z celkem 1436