Peněženky postupně nahrazuje pohodlí mobilních technologií a digitalizace se přirozeně stává standardem i v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Už na jaře roku 2024 uvedly Up Benefity na český trh první plně virtuální benefitní kartu. A po dvou letech se ukazuje, že šlo o vizionářský krok – toto…
Červen je za dveřmi a s ním i období, kdy se organizuje nejvíce…
Práce personalisty už dávno není jen o náborech a pohovorech. Stala se z ní…
Psychická pohoda už dávno není jen soukromou záležitostí, ale tématem,…
Mzdy nejsou něco, co můžete řešit „jen tak“. Termíny, legislativa,…
Dubnové číslo otevírá rozhovor se Zdeňkou Böhmovou z Allwyn Česko, která…
Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou…