Nábor se za poslední roky proměnil rychleji než kdy dřív. Firmám už nestačí jen vyvěsit pracovní inzerát a čekat, kdo odpoví. Kandidáti chtějí vědět, jak organizace skutečně funguje, kdo v ní pracuje a jestli by do jejího prostředí zapadli.
Umělá inteligence už v HR není jen téma pro nadšence do nových technologií.…
HR oddělení dnes často balancují mezi dvěma světy. Na jedné straně je…
Kdy pracovní doba skutečně začíná a končí? Co už je doba odpočinku? Jak…
Organizace a jejich HR a L&D týmy, vzdělávací instituce, lektoři a…
Mzdové náklady představují pro většinu firem 20 až 70 procent všech nákladů…
Firemní dárky se v mnoha organizacích stále řeší především před koncem…