Archiv PR článků

4 kroky k transparentnímu a konkurenceschopnému systému odměňování

Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z největších výzev pro HR a vedení firem. S rostoucím tlakem na transparentnost a legislativní správnost už nestačí jen srovnat se s konkurencí. Vyžaduje to metodiku, která dokáže objektivně zdůvodnit,…

Štěpánka Uličná, VOX

Jsou soft skills pasé?

Termín „soft skills" je dnes už zastaralý. Project Management Institute…

František Hroník, Motiv P

Umění neztratit hlavu, když jdou emoce do tuhého: Proč nás náročné rozhovory tak vyčerpávají?

Zná to téměř každý z nás. Práce, která vás baví a dává vám smysl, se v…

Catalyst Czech Republic

Teambuilding bez hranic: Jak vytěžit maximum ze společného času v Česku i v zahraničí?

Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce…

Michal Španěl, manažer marketingu společnosti Coweo Technologies

JenFirmy.cz dosáhlo klíčového milníku: přes 10 000 aktuálních hodnocení zaměstnanců

Projekt JenFirmy.cz, který na český pracovní trh přinesl otevřené a…

Globální standard ITIL® se dočkal zásadní evoluce. O jaké změny jde?

Tradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají. Jejich místo…

Image Lab

Inspirace s Image Lab: Jak posunout firemní kulturu i vlastní rozvoj?

Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost…

Výpis 113 z celkem 1364