Vzdělávat lidi se v době krize vyplatí dvojnásob! Na první pohled se zdá, že doba krize není pro vzdělávání ve firmách příhodná. Snižují se rozpočty, hledají se úspory. I v krizi však můžete být úspěšní. Stačí jen vědět, jak na to. V sérii článků o vzdělávání a rozvoji pracovníků se postupně zaměříme na některé klíčové skutečnosti a také přidáme…
"HR pro business II" je živé diskuzní setkání pro HR manažery a…
Globální HR procesy společnosti AVG jsou navrhovány a řízeny v České…
LEARNTEC 2012: Mezinárodní setkání branže profesního vzdělávání a e-learningu Od 31. ledna do 2. února 2012 bude veletržní areál v Karlsruhe již…
LEAN production je cíl, KAIZEN je cesta „Češi mají v genech něco ze Švejka. Takže…
Jak vznikají nové trendy v HR Třetí ročník Festivalu lektorů Magion Desítka se konal 15. listopadu 2011…
Zpravodajské portály pro manažery a pracovníky v…
Vzdělávejte své zaměstnance a zároveň podpořte smysluplnou věc
Personline: Vyhlášení výsledků prvního národního benchmarkingu firem
Školení měkkých dovedností ve výrobním podniku: Případ Elektroporcelán Louny