Jak měřit firemní kulturu a vliv managementu na efektivitu společnosti

Monika Fiedlerová se narodila v roce 1972 v Táboře, vystudovala Střední pedagogickou školu v Prachaticích – obor Speciální pedagogika a po té studovala na Univerzitě Karlově hudbu a dirigentství. Možná překvapivý obor studia pramenil již z dětství, kdy byla svojí matkou neustále motivována stát se profesionální hudebnicí.

Již během vysoké školy pracovala a její komunikační schopnosti a kreativita ji přivedly do oblasti marketingu, PR a obchodu, kde setrvala dvanáct let. Své zkušenosti nabírala a zúročovala v mezinárodní právnické kanceláři, v médiích, ale také v pojišťovnictví a hotelnictví. Několik let se zabývala produktovými školeními pro klienty. Po narození syna se spolu s manželem na čtyři roky odstěhovali do Spojených Arabských Emirátů, kde pracovala nejdříve v konzultantství a později vykonávala vrcholnou pozici v oblasti lidských zdrojů v největší mediální skupině na středním Východě. Certifikace v oblasti performance management a reward management byly samozřejmě velkou výhodou.

Po návratu ze středního Východu dostala příležitost jako ředitelka české a slovenské pobočky AchieveGlobal, kde mohla efektivně propojit své dlouholeté a mezinárodní zkušenosti v oblasti marketingu a obchodu s oblastí lidského kapitálu.

K jejím koníčkům patří samozřejmě hudba, zejména pokud se připojí také děti. Je velkým milovníkem zvířat.