Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19396 článků.
Jak hodnotit rozvoj vůdcovstvíProč je při rozvoji vůdcovství tak důležité celý proces měřit a vyhodnocovat? Jednoduše proto, abyste mu lépe porozuměli a zjistili, zda se vyplatí. Zjistíte, zda se vám vrátí vynaložené investice,…
Použitelnější e-mailové marketingové nástroje jsou tadyPro malé firmy může být e-mail dobrým marketingovým nástrojem. Bez potřeby velkých financí se jeho prostřednoctvím mohou dostat k velkému počtu zákazníků a pružně reagovat.V praxi se ale pro malé…
Propustit kolegu není snadnéK úkolům vedoucích pracovníků patří i propouštění spolupracovníků. Tato situace je o to těžší, rozhodujete-li se mezi kolegy, kteří jsou vám osobně blízcí.V takovém případě je nejlepší oddělit…
Svatý grál e-mailového marketinguDoručitelnost zpráv se v dnešní době považuje za Svatý grál e-mailového marketingu. Jak zajistit, aby vaše e-maily skutečně došly do schránek adresátů? I když je ale otázka doručitelnosti důležitá,…
Plánování času je důležité pro každého. Nezřídka se totiž stává, že máme pocit příliš krátkého dne na to velké množství úkolů, které nás čeká. Článek nabízí deset tipů pro lepší organizování času.-…
Proč hodnotit rozvoj vůdcovství?Hodnocení je často přehlíženou nebo špatně využívanou součástí procesu rozvoje vůdcovství. Přitom může přinést mnohá poučení a nasměrovat do budoucnosti. Jde o proces sběru a synteze informací. Spolu…
Kontakty a péče o něVytváření kontaktů je mocný způsob, jak si budovat profesionální vztahy. Důležitý je aktivní způsob podpory kontaktů a vytváření cest k získávání informací. Mnoho lidí má strach z vytváření kontaktů,…
Lépe pracují ti, kteří mají v práci možnost se odreagovat. Pro někoho to znamená cigaretu, pro jiného klidný oběd bez pracovních témat či trocha pohybu.Nesporným uvolněním je i humor, který dokáže…
Senoři nemohou při hledání zaměstnání sázet jen na nedostatek mladých pracovních sil. Čerství absolventi škol sice nemají…
Bude software rozhodovat za manažery?Některá obchodní rozhodnutí by měla být podle autora článku pokud možno maximálně automatizována. Pokud se jedná o rutinní záležitost, může být rozhodování svěřeno softwaru.Protože se jedná o novou…
Kdo může být dobrým manažerem?Dobrý pracovník ještě nemusí být dobrým manažerem. Především pokud je okolím vnímán jako neformální společník, který preferuje klid a příjemnou atmosféru na pracovišti, se na práci manažera příliš…
Telekoučink je metoda koučování po telefonu. V Americe a Západní Evropě se praktikuje již více než deset let a je velmi účinná, i když se kouč a jeho klient nemusejí nikdy setkat tváří v tvář. Výhodou…
Firemní úspěch přichází díky kvalitním zaměstnancům HR to slýchají stále dokola. HR musí dobře rozumět interakcím mezi zaměstnanci, zákazníky a akcionáři. Zaměřenímna tyto vazby mohou úspěšně…
Teze o prvním dojmu je možná otřepaná, ale pravdivá. A platí i při vyjednávání s obchodním partnerem. Článek radí využít první dojem ve svůj prospěch.Zvolte si svou image a příliš často ji neměňte.…
Jak oznámit zákazníkům zvýšení cen?Při diskutování o zvýšení ceny v obchodním prostředí je důležité nezapomínat na skutečnost, že i váš klient je nucen vést podobnou diskusi se svými vlastními zákazníky. Klíčem ke každé takové…
