Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16675 článků.

Ani zrno na zmar

7.5.2004 

O ekonomických cílích své společnosti by měli mít představu i pracovníci na nejnižších postech. Je chybou, jestliže je neznají a nevědí, jak se na nich mají sami podílet. Společnost by proto měla…

Netlačte tolik na pilu

4.5.2004 

Váš čas je vaším životem, proto je důležité, aby jste jej využili k úkolům, které co nejvíce mohou obohatit váš život. „Time…

I ta poslední matička vám výrobek zvýhodní

4.5.2004 

Starý přístup k technologiím se příliš nevěnoval důležitosti a dopadu jednotlivých součástek na efektivitu a výnosnost celého výrobku. Současný trend ukazuje, že investice do kvalitnějších součástek…

Článek v rámci předplatného icon Lidé, čtěte!

3.5.2004 

Koučování se může stát nezbytnou součástí manažerské výbavy díky vývoji společnosti, který směřuje ke spojení manažera a odborníka. Principem koučování je vytvářet a posilovat sebedůvěru koučovaného -…

icon Pozor na vašeho otce ve vás!

3.5.2004 

Stále více vedoucích pracovníků zkoumá svou rodinnou minulost, aby napravili některé pracovní dysfunkce. Řeší tak například nepřiměřené emocionální projevy nebo kladení nepřiměřených nároků, které…

icon Vítejte na schůzi laptopů

30.4.2004 

Nezřídka přicházejí na schůze nejen zaměstnanci, ale i jejich přenosné počítače. Nastávají tedy i situace, kdy se někteří z nich namísto sledování řečníků věnují práci na počítači a nevypadá to, že by…

icon Společnost Accenture definovala čtyři hlavní úkoly manažerů informačních technologií

30.4.2004 

Použití integrovaných informačních technologií je bezesporu nutností pro všechny energetické společnosti, které chtějí efektivně spravovat soubory energetických dat, fakturační metody a výběr plateb.…

icon Podnikatel ve vaší hlavě

30.4.2004 

Podnikatelské myšlení znamená rozpoznat příležitost a umět z ní vytvořit zisk. Podnikatelské myšlení zdaleka není jen pro podnikatele. Naučit se myslet podnikatelsky vá dovolí být jeden krok před…

icon Z dobrovolníka manažerem

30.4.2004 

Ironií moderního podnikového života je skutečnost, že jednou z největších výzev při motivaci zaměstnanců k uchování vysoké výkonnosti zůstává více než finanční ohodnocení. Spokojenost, hrdost a větší…

Je libo týden starou pizzu, kolego?

30.4.2004 

Sdílíme-li s někým kancelář, sdílíme svým způsobem i jeho stravovací návyky. Způsob stravování některých kolegů může být ale velice zvláštní. Dokonce může ostatní odpuzovat a způsobovat zdravotní…

icon Dobrý zákaznický servis se vyplatí

29.4.2004 

V moderním managementu předpokládáme, že dobré služby se vyplatí. Článek se však zamýšlí nad tím, zda skutečně existuje nějaký pevný a prokazatelný základ, který by tento předpoklad potvrdil ve…

Článek v rámci předplatného Čas dobít baterie

29.4.2004 

Američtí manažeři znovu získávají optimismus v souvislosti se svým dosavadním vysokým pracovním vypětím. Ekonomická situace se zdá být do budoucna příznivější, a tak se chystají znovu oživit svou…

icon Rozhovor s Martinou Šmidochovou, HR manažerkou společnosti Microsoft pro Českou republiku a Slovensko

28.4.2004 

Mgr. Martina Šmidochová získala zkušenosti z oblasti personalistikyv oddělení pro řízení lidských zdrojů společnosti PricewaterhouseCoopers, kde se věnovala oblastem personálního auditu, due deligence…

icon Víra tvá tě uzdraví

27.4.2004 

Když manažeři žádají nemožné, často toho dosáhnou, protože jejich podřízení věří v manažera a ve své vlastní schopnosti. Víra může zefektivnit léčbu nemoci, může pomoci lépe snášet bolest a činit…

Článek v rámci předplatného Tak takhle by to nešlo

27.4.2004 

Jistý Dan, ekonom z amerického Seattlu se zabýval zvyšováním morálky zaměstnanců. Na základě empirického výzkumu pak zformuloval jednoduché pravidlo, které nám říká: Pokud manažeři nebudou podnikat…

Výpis 1527115285 z celkem 16675