Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4245 článků.

Spokojený zaměstnanec - spravedlivě hodnocený a ohodnocený?

19.8.2016 

Současná aktuální situace na trhu práce, kdy chybí desetitisíce kvalifikovaných a šikovných pracovníků, nás vede k nutnosti přemýšlet o otázkách, jak si udržet ty co máme a jak přivést další. Pro…

icon Digitalizace evropských bank: Skutek (zatím) utek

18.8.2016 

Hlavní evropské banky a pojišťovny jsou připraveny přijmout digitální technologie, ale jsou téměř o 50 % efektivnější při rozpoznávání hodnoty inovací než při jejich skutečném využití k zefektivnění…

Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně

18.8.2016 

Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi motivovanými pracovníky a spokojenými zákazníky. Platí to jak v průmyslu, tak v odvětví služeb. Postupně se proto vžila…

icon Problémy moderních pracovišť (2/2): Strava a domácí kancelář

18.8.2016 

V první části článku jsme se zabývali problémy komunikace zaměstnanců s manažery a efektivity práce v závislosti na designu kanceláře. Dnes se zaměříme na další problém, který brání zaměstnancům v…

icon Robert Hogan: Čeká nás boj o život, nikoli zábava na Facebooku

17.8.2016 

V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, jak se vyvíjelo měření osobnosti a v čem spočívá rozdíl mezi politiky a lídry. Již víme, že základní osobnostní rysy, které musí mít dobrý…

5 nejčastějších zabijáků úspěšného najímání

16.8.2016 

Vždy to tak bylo, ale dnes je to ještě zřetelnější. Bariéry v najímání jsou do jisté míry externího charakteru, ale nemělo by se zapomínat ani na ty interní. Pokud tam jsou, pak nemusíme uspět ani ve…

icon Daniel Šturm v Management TV: Jak udělat ze zaměstnanců promotéry značky

Audio  15.8.2016 

Daniel Šturm se pohybuje dlouhá léta v oblasti marketingu a obchodu. Pomáhal budovat velká obchodní či marketingová oddělení ve společnostech jako Evropa 2, Nova, Česká spořitelna či Sanoma Magazines.…

Článek v rámci předplatného icon 4 zásady úspěšného vyjednávání

15.8.2016 

Vyjednávání je proces, během kterého je potřeba najít kompromis mezi oběma stranami a přitom si udržet pokud možno co nejlepší podmínky. Jedná se o pohyb na tenkém ledě, jelikož nechcete o klienta…

Článek v rámci předplatného Rovnost platů podle společnosti Google

11.8.2016 

Porovnáme-li jejich předchozí výdělky, ženy přijaté do společnosti Google v roce 2015 si vydělaly o 30 % více peněz než muži. Potvrdil to personální ředitel společnosti Laszlo Bock. Opravdu se jedna z…

icon Vyhledávací funkce v Microsoft Excel

10.8.2016 

Do kategorie vyhledávacích funkcí v Microsoft Excel patří několik funkcí, které slouží k vyhledávání údajů v datové tabulce. Funkce naleznete ve skupině „Vyhledávací“ nebo na kartě Vzorce v tlačítku…

Článek v rámci předplatného HR a obchod: Jak získat angažované zaměstnance i věrné zákazníky?

9.8.2016 

Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou základnu věrných zákazníků, aniž by za nimi stály šiky angažovaných a loajálních pracovníků? Mezi spokojeností zákazníků a…

Článek v rámci předplatného icon 7 filmů, které musí vidět každý prodejce

8.8.2016 

Jelikož je období prázdnin a dovolených, řada lidí relaxuje a kulturně se dovzdělává. Proč tedy nespojit příjemné s užitečným a nepodívat se během letních večerů na filmy, které nás mohou inspirovat v…

icon Jak funguje spolupráce s rivaly: Příklad z logistiky (1/2)

8.8.2016 

Více a více firem objevuje hodnotu, kterou mohou získat částečnou spoluprací se svými konkurenty. Spolupracovat a svádět konkurenční boj najednou, to je oříšek. Například společnosti Amazon a LinkedIn…

icon Robert Hogan: Emoční inteligence může lídrům uškodit

5.8.2016 

V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, co obnáší práce s daty při testování osobnostních rysů zaměstnanců. Dočetli jsme se také, jak velký rozvoj zaznamenal výzkum lidské…

Článek v rámci předplatného Příliš dlouho u jednoho zaměstnavatele. Jak to vysvětlit?

4.8.2016 

Trh práce je stále rychlejší. Doby, kdy se cenilo, když zaměstnanec zůstal u jednoho zaměstnavatele dlouhé roky, jsou již pryč. Dnes v životopise mnohem lépe vypadá, když uchazeč vystřídal více…

Výpis 15161530 z celkem 4245