Proč jste (dosud) neuzavřeli váš obchod?
Zkušení obchodníci vědí, že prodlení v prodejním procesu nemusí nutně znamenat neúspěch. Jsou si vědomi důvodů, které nejčastěji…
Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26239 článků.
Zkušení obchodníci vědí, že prodlení v prodejním procesu nemusí nutně znamenat neúspěch. Jsou si vědomi důvodů, které nejčastěji…
Rozhovor s HR ředitelkou paní Evou Barteckou ze společnosti Jan Becher Karlovarská Becherovka, a. s. o součastnosti a budoucnosti společnosti z hlediska lidských zdrojů.Myslím, že není třeba až tak…
Umíte nesouhlasit?Může si podřízený dovolit otevřeně nesouhlasit se svým nadřízeným? Odborníci se shodují na tom, že ano, je však zapotřebí, aby disponoval…
Jak získat zaměstnance pro změnu?Jak má vůdce postupovat, jestliže má před sebou úkol zavést určitou změnu a naráží nejen na neochotu, ale dokonce odpor ze strany zaměstnanců? V první…
Když se někdo přihlásí k odběru vašich e-mailových zpráv, dělá to proto, že jej zajímá určitý specifický obsah. Pokud mu jej…
Proč hodnocení výkonnosti nefunguje?Hodnocení výkonnosti jsou často kritizována za to, že zaměstnancům neposkytují užitečnou zpětnou vazbu. I nedávný výzkum mezinárodní…
Obchodníci slýchají a čtou spousty rad, jak si v obtížné ekonomické době udržet stávající a získat nové zákazn&…
Náborář by měl od uchazeče chtít příběhProč chcete pracovat pro naši firmu? Jak si představujete svou kariéru za deset let? Jaké jsou vaše silné stránky? To jsou otázky, které padaj&…
Naslouchání je velmi důležitou komunikační strategií, zároveň však také jednou z největších překážek efektivní komunikace.…
Efektivní tiskové zprávy dokáží firmám výrazně pomoci s propagací jejich výrobků a služeb, pronikáním do povědomí c&…
Nemůžete se ani o dovolené odtrhnout od práce? Rozhodně nejste sami. Smartphony, tablety, netbooky a další mobilní zařízení spojení s prac&…
Specifika náboru pasivních uchazečů o zaměstnáníI když se řada organizací snaží ve svých náborových programech zaměřit také na pasivní uchazeče o zaměstnání, mnohdy chybně použí…
Úspěch nejvyššího vedení organizace závisí na kolektivní efektivitě lídrů v rámci celé firemní hierarchie. To je závěr studie týmu profesorky Jennifer Chatmanové z Haas School of Business při americké…
Desatero výběru mzdového softwaruHledáte pro svou organizaci vhodný mzdový software a máte pocit, že jste již našli ten nejlepší. Myslíte si, že jste vyjednali přízniv&…
Základem poutavého HTML newsletteru je rovnováha mezi čtyřmi klíčovými prvky, které jej tvoří – grafikou, rozvržením, barvou a obrá…