Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24997 článků.
Podobně jako ostatní obory, které se do velké míry vyznačují prací s lidmi a kde zásadní roli hraje mezilidská komunikace, i oblast HR stále čeká na zásadní digitální transformaci. Není proto divu, že…
Manažerské dovednosti, které musíte prokázat, když se ucházíte o manažerskou poziciČlověk, který se chce stát manažerem a vést lidi, si nevystačí jenom s potřebnými technickými znalostmi a tvrdými dovednostmi. Musí prokázat, že disponuje i měkkými dovednostmi, které jej předurčují k…
Země G20 se nedohodly na omezení fosilních palivZemě G20, které představují největší ekonomiky světa, se v Indii nedohodly na ukončení využití fosilních paliv kvůli námitkám některých producentských zemí. Na členské země G20 připadají více než tři…
Pět tipů, jak se stát mistrem „networkingu“ a úspěšně rozšiřovat svoji síť kontaktůCo vlastně znamená anglický výraz „networking“? V češtině pro něj není stoprocentní ekvivalent. Zjednodušeně se jedná o navazování kontaktů, ne však pouze pro následný přímý prodej, ale i za účelem…
Vyjednávání je disciplína, s kterou se všichni setkáváme denně, přestože si to neuvědomujeme. Často však vyjednávání potřebujeme především v práci, abychom mohli dosahovat svých cílů. Dá se…
Když máte v týmu introverta: Jak jej efektivně vést?Mnoho manažerů bohužel dělá tu chybu, že naslouchá nejvíce těm podřízeným, kteří jsou nejhlasitější, nejvíce si stěžují a nejvehementněji prosazují svůj názor. A když mají v týmu někoho uzavřenější…
Hlavní město, střední Čechy a jižní Morava jsou tři kraje, o kterých si lidé myslí, že je v nich možné sehnat nejlepší práci. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.…
Oblast informačních technologií je velice dynamická a se změnami se zde setkáváme každý den. Vzdělávání v takto proměnlivém oboru je důležitější i kvůli tomu, že lidé změní svou profesi vícekrát za…
Čtyři kroky k vybudování psychologicky bezpečného a inspirativního pracovního prostředíKdyž se členové týmu necítí dobře a pracují v prostředí, které není psychologicky bezpečné nebo kde panuje vyloženě toxická atmosféra, dotyčný tým nikdy nemůže dosáhnout svého maximální potenciálu.…
Propadly se vám obchodní výsledky? Pak možná děláte jednu z těchto pěti chybPropad v obchodních výsledcích je něco, čím si čas od času projde každý obchodník. I ten nejlepší. A zatímco některé negativní vlivy na výsledky se ovlivnit nedají, s drtivou většinou může prodejce…
„Focus time“: Co to je a proč byste na to měli ve vašem týmu klást důraz?Termín „focus time“ se do češtiny nepřekládá snadno. Kdybychom se o to přeci jenom pokusili, výsledkem by byl zřejmě termín „čas na soustředění“ nebo „čas na soustředěnou práci“. Co tento termín…
Pro optimální provoz celé společnosti i pro efektivitu jednotlivých zaměstnanců je nezbytné mít správně řízené procesy. Z tohoto důvodu se společnost KBC Global Services rozhodla implementovat systém…
K úspěšné implementaci SuccessFactors jsou nezbytné otevřená komunikace a kritické myšleníVioleta Malár Momiroska zastává ve společnosti KBC Group funkci Chief Human Resources Officer, IT & Facility. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, obchodním ředitelem IVITERA, a.s., hovořila o…
Lékaři bez hranic jsou známí tím, že poskytují zdravotnickou a humanitární pomoc v konfliktních oblastech, po přírodních katastrofách a při epidemiích ve více než 70 zemích světa. Málokdo však ví, že…
Když váš podřízený nepodává dobrý výkon: Co byste měli jako manažer dělatNepodává váš podřízený dostatečně dobrý výkon? Nedaří se mu plnit cíle, stěžují si na něj kolegové nebo máte jiné informace, které potvrzují, že neplní své povinnosti v takové míře a v takové kvalitě,…
