Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26240 článků.
Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku lidských zdrojů v České spořitelně a.s.Na českém trhu patří Česká spořitelna mezi špičku v bankovní sféře, což potvrzuje řada získaných ocenění. Nejen to z podzimu roku 2008, kde v soutěži MasterCard Banka roku byla již popáté zvolena…
5 pilířů efektivních vzdělávacích týmůVšichni ředitelé vzdělávání si uvědomují, jak důležité je mít efektivní tým. Efektivní tým však nevznik&…
Kdo chvíli stál, stojí opodálBez ohledu na to, zda věříte, že období ekonomické recese již skončilo, není pochyb o tom, že toto období změnilo obchodní uvažování a přineslo…
Udělali jste chybu. Co teď?Všichni se dopouštíme chyb. I když však většinou dokážeme přijmout, že určité chyby jsou nevyhnutelné, neradi na sebe bereme odpovědnost. Dobrou…
Když zákazník ztrácí nervyLoajalita zákazníků může být prchavá, přesto je základním předpokladem úspěšného fungování firmy. Zákazník ve…
Lenka Větrovcová, nová marketingová manažerka poradenské společnosti Cushman & WakefieldNovou marketingovou manažerkou poradenské společnosti Cushman & Wakefield je Lenka Větrovcová, nahrazuje tak Víta Šírka, který odchází…
10 tipů pro solidní návratnosti investic do odměňováníKrácení rozpočtů na odměňování zaměstnanců přineslo manažerům odpovědným za plánování odměn a benefitů velké břímě v podobě…
Flexibilita je v dnešní době nezbytnáPouze člověk žijící v naprosté izolaci neviděl v posledních letech kolem sebe velké množství změn. Řada lidí například přišla o…
Čím se liší nejlepší tým?Všichni jsme pravděpodobně někdy byli členy týmu, který dosáhl pozoruhodných výsledků. Mohli jsme se také dostat do týmů, ve kterých se…
Konverzace místo prezentaceSpíkři, kteří dokáží vybočit ze zažitých stereotypů mohou při svých prezentacích dosáhnout výrazně lepších výsledků. Nudná prezentace manažerů pro zaměstnance se například stane mnohem zábavnější,…
Kateřina Legnerová dlouhodobě působila v bankovním sektoru na manažerských pozicích, zejména v prostředí retailu. Přes krátké působení v útvaru řízení rizik se posunula na pozici personální ředitelky…
Souhlasíte s tím, že úspěch firem závisí především na lidech? Myslím si, že ani není jiná možnost, na čem by závisel úspěch, ale i neúspěch firem. I ty nejlepší a nejdokonalejší stroje vymyslel…
3 kroky k větší odpovědnosti za úspěch firmyBudovat odpovědnost za rozvoj a úspěch firmy je velmi náročné, protože podnikatele či manažera mohou snadno pohltit každodenní provozní záležitosti. Pokud v&…
Syndrom unaveného obchodníkaObchodníci, kteří věnují mnoho času a energie hledání nových zákazníků, se mohou stát obětí „syndromu unaveného…
Etiketa sociálních médiíSoukromé osoby využívají sociální sítě ke sdílení myšlenek či fotografií se svými blízkými. Firmy jejich…
