Pro hledaný výraz "Styly " bylo nalezeno 581 článků.
Čtyři vlastnosti kandidáta, podle kterých poznáte, že zapadne do nového týmuJedním z hlavních úkolů recruitera je zhodnotit kandidáty nejenom z hlediska hard skills a pracovních dovedností, ale i z hlediska toho, jak dotyčný uchazeč lidsky „zapadne“ do nového týmu. Podle čeho…
Pět manažerských stylů: Jaký je ten váš?Existuje pět základních manažerských stylů. Každý má své výhody i nevýhody. To, jaký manažerský styl volíte (ať už záměrně nebo nevědomky) a který se na vás nejlépe hodí, je dáno vašimi osobnostními…
Pozitivní vyjadřování: Základ úspěšné komunikace s klientemTo, jakým způsobem s klientem mluvíte a jaký komunikační styl zvolíte, má často na výsledek a vyznění celé interakce větší vliv, než samotný obsah dané konverzace. Každou věc lze říct nekonečně mnoha…
Nejčastější chyby, které dělají manažeři při komunikaci s podřízenýmiDobrý manažer musí být víceméně mistrem komunikace. Musí nejen umět efektivně předávat podřízeným své myšlenky a působit u toho zároveň přátelsky a sebevědomě, ale musí umět i efektivně naslouchat a…
Pět vlastností úspěšného lídraJak vypadá úspěšný lídr? Někdo, kdo dovede ostatní motivovat, vést a inspirovat? Přemýšlíte o tom, jestli máte na to stát se manažerem, nebo se už v manažerské roli nacházíte a chcete se zlepšit? Zde…
Pět vlastností, bez kterých se žádný manažer neobejdeCo vlastně dělá dobrého manažera? Jak vypadá a jak se chová člověk, který dovede ze svého týmu dostat to nejlepší a kterého jeho podřízení uznávají? Zde je pět vlastností, bez kterých se nehledě na…
Jak vypadá manažerský styl, který vede k úspěchu celého týmu?Manažerských stylů je celá řada. A každý manažer si může vybrat ten, který mu vyhovuje. Každý styl má svá pro a proti. Zároveň mají ale všechny efektivní manažerské styly něco společného. Zde je…
„Situační leadership“: Co to je a proč byste jej měli umět i vyAnglický termín „situational leadership“ (do češtiny překládaný jako „situační leadership“) se poslední dobou hojně skloňuje v odborných textech a manuálech pro manažery. O co jde? Jak se to dělá? A…
Šest tipů, jak pomocí řeči těla vyzařovat sebedůvěruExistuje celá řada efektivních manažerských stylů. Někdo dovede skvěle komunikovat s podřízenými, někdo těží z toho, že je respektovaným expertem ve svém oboru, jiný má spíše autoritativní styl. Bez…
Pokud chcete před klientem působit profesionálně, nedělejte těchto pět věcíAť už je váš prodejní styl jakýkoliv, ať už jste extrovertní, žoviální, nebo naopak vážní a striktně věcní, vždy byste se měli coby obchodní zástupce působit co možná nejvíc profesionálně. Měli byste…
Stres ubíjí potenciál vašeho týmu. Zde jsou čtyři tipy, jak jej eliminovatManažer by se měl za každou cenu snažit podporovat udržitelný styl práce svého týmu. Vysoká míra stresu a tlak na výkon totiž u zaměstnanců v dlouhodobém měřítku způsobují výrazné snížení produktivity…
4 dobré důvody, proč se nevyplatí být mikromanažerMikro-management je styl řízení, při kterém vedoucí neustále stojí svým podřízeným takříkajíc „za zády“, zajímá se o každý detail jejich práce a hlídá každý jejich krok. Bohužel, mikro-management je…
Když prezentace končí fiaskem: Nejčastější chyby při veřejných vystoupeníchPrezentace může mít na publikum různý efekt. Buď je může nadchnout pro nějakou myšlenku či je inspirovat pro to něco dělat. Nebo je může nudit. Nebo jim může vyloženě vadit a mohou se během ní modlit,…
Čtyři tipy, jak se stát člověkem, se kterým ostatní rádi komunikujíEfektivní vedení lidí a projektů je především o interpersonální komunikaci. Čím efektivněji dovedete s lidmi mluvit a komunikovat, a čím raději s vámi ostatní mluví, tím snadnější vaše práce bude.…
Nejčastější chyby, které dělají noví manažeřiV managementu platí jedno pravidlo. Když se stanete manažerem a nikdy předtím jste lidi nevedli, nutně si minimálně na začátku projdete obdobím, během kterého uděláte řadu chyb. A je to zcela…
