Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17305 článků.
Potřebuje vaše kariéra osobního poradce?Zatímco v USA využívá stále více lidí služeb osobních poradců či rádců (mentorů), u nás se tyto služby stále nedoceňují. Přitom bylo prokázáno, že osobní úspěch člověka má přímý vliv i na jeho zisky.…
Úvodní manažerské školení pro nové vedoucíDnešní manažeři, kteří nastupují do mnoha začínajících firem, mají nelehký úkol: musí umět vést své podřízené, kontaktovat ty správné lidi a starat se o to, aby firma prosperovala. Mnohdy však k tomu…
Sebepoznání - klíč k úspěchuÚspěch či neúspěch je přímo propojen s tím, nakolik se člověk zná, nakolik je sám se sebou spokojený a zda je schopen nést odpovědnost za své rozhodování. Ten, kdo chce ostatní motivovat a chce…
Udržte svůj poklad pod vlastní střechouAčkoli je pracovních míst stále relativní nedostatek, nejinak je tomu s kvalitními zaměstnanci. Ani v případě, že firma takového člověka získá, však není vyhráno. Konkurenční podniky po něm žárlivě…
Správa znalostí: v cestě stojí peníze a egoVětšina firem se shoduje na tom, že znalosti jsou nejdůležitějším majetkem, ale jejich názory se již liší, pokud jde o smysluplné a motivující ohodnocení těch, kteří svými znalostmi přispívají. Správa…
Když management nefunguje...Zlí a nepříjemní šéfové bývají často hlavními hrdiny komiksů, skutečnost však tak zábavná není. Zaměstnanci kteří mají co do činění s problémovými vedoucími obvykle nebývají tak produktivní a i jejich…
Jste jen šedý průměrV době ekonomického rozmachu zaměstnanci často považovali roční prověrky za naprosto zbytečnou záležitost. Společnosti se totiž snažily své pracovníky tak zoufale udržet, že jim neustále zvyšovaly…
Co to je, když se řekne... Change ManagerZměna v podniku nezahrnuje pouze nákup nových počítačů, instalaci nového softwaru či implementaci e-learningového programu prostřednictvím intranetu. Ani zaškolením zaměstnanců celý proces ještě…
Kázeň a disciplína na pracovištiChcete lépe motivovat zaměstnance a nevíte jak? Chcete, aby vždy věděli, co se po nich chce a jak toho mají dosáhnout? Chcete, aby byli věrní, ale zároveň disciplinovaní? Nejste první. Ti, co už ale…
Člověk, který chce dosáhnout povýšení, se o to musí sám přičinit. Zní to neuvěřitelně, ale měl by si dokonce vytvořit určitý plán, který jej k tomuto cíli dovede. Autor, který tuto myšlenku zastává,…
Správná implementace nástroje pro správu znalostíSpráva znalostí je definována různými způsoby. Může to být obchodní model operující se znalostmi, který pomůže firmě vytvářet, určovat, hodnotit, povznášet, sdílet a aplikovat její intelektuální…
Kariéra - cesta vzhůruMoc, úsilí a stres spojené s nejvyššími manažerskými posty mohou v někom vyvolat úzkost. Kariéra však musí být především plánovaná. Pokud i vy patříte k těm, kdo nejsou povyšováni, i když máte pocit,…
Telekomunikace: jak získat zákazníky a udržet si jeRůzné studie prokázaly, že drtivá většina firem investuje 5x více finančních prostředků do procesu získávání nových zákazníků, než do strategií na udržení těch stávajících. Je však prokázáno, že čím…
Manažeři, informační technologie a sítěSvět, spojený sítěmi a využívající ve zvýšené míře informační technologie, je sice dokonalejší, ale také zranitelnější. Chod podniku závisí na spolehlivosti těchto technologií a mohou jej velmi rychle…
Studie prokázala, že u lidí, kteří si vzali byť i jen týden dovolené, se snížilo riziko infarktu a mozkové mrtvice o 23 procent. Je tedy již jasné, že mezi těmito chorobami a nedostatkem odpočinku…
