Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17305 článků.
Firemní kultura - má ještě tento pojem význam?Podniky musí víc než dříve dbát na to, aby se jejich zaměstnanci cítili dobře. Jen tak mají šanci udržet si ty nejlepší. Bez motivovaných a angažovaných zaměstnanců nelze dosáhnout rostoucích zisků a…
Porušují prověrky minulosti lidská práva uchazeče?Několik zaměstnanců z jedné americké firmy bylo propuštěno kvůli tomu, že se odmítli podrobit povinným prověrkám. Ty měly zjistit, zda tito zaměstnanci v minulosti nebrali drogy či zda nebyli soudně…
Jak vycházet se svými protivníky?Všichni žijeme v kolektivu, se kterým je vhodné dobře vycházet a chovat se podle stanovených dohod a pravidel, i když s nimi vždy nesouhlasíme. Abychom uplatnili svoje myšlenky a prosadili svoji vůli,…
Klíč ke správné komunikaciNa komunikaci s a mezi zaměstnanci může záviset nejen celková atmosféra na pracovišti, ale také dobré výsledky firmy. Právě komunikace však bývá velmi složitá, přestože tento proces chápeme jako…
Mají se firmy chovat sociálně?Již více než 200 let uplynulo od doby, kdy Adam Smith pochopil, že lidé nedostávají svůj chléb vezdejší díky dobročinnosti svého pekaře, ale díky tomu, že se pekař snaží dosáhnout zisku.Přesto žije do…
I k dosažení úspěchu je třeba odvahyKaždý člověk se v životě dostane do situací, které jsou zároveň dobrou příležitostí pro dosažení úspěchu v kariéře, ale také s sebou nesou rizika. Ne každý má však odvahu se rozhodnout a s danou…
Které vlastnosti jsou charakteristické pro skvělé manažery?Vedoucí představitele podniků je možné s trochou nadsázky přirovnat k prezidentům států. Oba musí prokázat manažerské kvality a překonávat mnohé problémy, které se mohou zdát neřešitelné. Jedni se od…
Mikromanagement - řízení malého podnikuNejúspěšnější šéf je ten, kdo si dokáže do své firmy najmout dobré lidi a poté je bez zbytečného kritizování sleduje, jak dělají svou práci. Ne každý to však dokáže. Problém vzniká tehdy, když…
Překonejte strach z navazování kontaktůJe všeobecně známo, že schopnost komunikovat s lidmi a navazovat nové kontakty významně přispívá k dosažení úspěchu v podnikání. Mnoho lidí je však spíše introvertních a tuto schopnost nemá. Nesmělost…
Anděl s ďáblem v dušiVšude kolem nás jsou hamižní lidé, kteří touží jen po penězích a jsou pro ně schopni lhát, podvádět a pro zisk či vlastní úspěch jsou ochotni snížit se i k horším činům. Vypadají stejně jako ti…
Která společnost přináší svým akcionářům největší zisk?Ve světě se uplatňuje řada různých metod měření výkonnosti akciových společností. Přesto není jednoduché získat přehled o tom, jak si jednotlivé organizace vedou dlouhodobě, zvláště chceme-li vzít v…
Mladistvý vzhled může být někdy na překážkuNěkteří lidé vypadají mladší, než ve skutečnosti jsou. To jim někdy přidělává starosti, protože zaměstnavatelé a klienti se často domnívají, že mají málo zkušeností, a tudíž jsou nedůvěryhodní.…
Překonávání špatných pracovních návykůJedním z častých důvodů toho, že zaměstnanec není povýšen, jsou jeho špatné pracovní návyky. Co si pod tímto pojmem máme představit?Pracovní návyky jsou pouze součástí celkového výkonu zaměstnanců a…
Kdo by měl stát při implementaci IT?Při zavádění informačních technologií by měly stát týmy spolupracovníků. Ty přitom musí brát na vědomí politiku organizace, zaměstnance, jejichž práci nová IT ovlivní, obchodní partnery, podílníky a…
Funkční systém pro CRM je na cestěMnoho se toho v poslední době řeklo a napsalo o programech pro CRM a jejich adekvátnosti. Neustále je diskutována návratnost takových investic či dokonce jejich funkčnost. Problém tkví nejčastěji v…
