Upřímnost začíná nahoře
Nejlepší způsob, jak vést efektivní firmu, je mít zaměstnance a manažery, kteří jsou upřímní v otázce čísel i pracovních postupů. Dosažení upřímnosti však vyžaduje otevřenou komunikaci a budování…
Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26240 článků.
Nejlepší způsob, jak vést efektivní firmu, je mít zaměstnance a manažery, kteří jsou upřímní v otázce čísel i pracovních postupů. Dosažení upřímnosti však vyžaduje otevřenou komunikaci a budování…
Deset chyb HR prezentacíAť už budete vystupovat před jedním nebo více posluchači, HR má vždy své specifické sdělení. Při prezentaci pro zaměstnance nebo vedení firmy, kdy chcete přesvědčit o něčem z agendy lidských zdrojů,…
Samoobslužné systémy pro zákazníky jsou pro firmy výhodné, zákazníci však často preferují asistované služby. Jak je tedy přimět, aby samoobsluhu začali používat a oblíbili si ji?Zajistěte, aby…
V čem zaměstnavatelé chybují při koučování?Koučování zaměstnanců je pokračující proces, který jim pomáhá plnit jejich odpovědnosti. Jde o metodu poskytování zpětné vazby v tom smyslu, co dělají dobře a v čem by se naopak mohli zlepšit. Navíc…
Termíny jsou neúprosné, organizacemi se šíří fámy o propouštění a zaměstnanci mají pocit, že si nemohou dovolit nepřijít do práce, i když onemocní. Nachlazení nepovažují za dostatečný důvod zůstat…
Řízení změn může být obtížné bez ohledu na typ změny, která se v organizaci odehrává. Studie potvrzují, že řada manažerů při řízení změn selhává a nedosahuje požadovaných výsledků. I pozitivní změny…
Britská společnost Teimlo, která se zabývá službami v oblasti mobilních telefonů, přišla s neotřelou metodou náboru nových zaměstnanců do svého marketingového oddělení. Chtějí-li se ucházet o toto…
Potřeba udržet si zákazníky a rostoucí dostupnost aplikací k bezprostřednímu použití (on-demand) přispěla k nárůstu celosvětově investovaných prostředků do řešení CRM. Podle společnosti Gartner dosáhl…
Jak se učit celý životCeloživotní studenti (tzv. lifelong learners) jsou skutečně lidé, kteří se nepřestávají učit. Mohou již mít akademický titul nebo hodnotnou práci, stále však usilují o zlepšení v oblastech, které je…
Jak poznáte, zda jsou vaši zaměstnanci skutečnými hvězdami ve výkonu své práce? Jednou z cest je zvážit jejich schopnost a zájem o zacílený rozvoj, náročné pracovní úkoly a potenciální možnost rozvoj…
Deset nejvyšších manažerů britské BBC přišlo o své bonusy. Toto opatření následovalo po pobouření veřejnosti jejich výší a bylo zavedeno na dobu neurčitou.Někteří z těchto manažerů pobírali v podobě…
Letošní ročník mezinárodního festivalu reklamy v Cannes přinesl velké překvapení. Jedna marketingová kampaň získala cenu hned ve třech kategoriích - přímé reklamě, kybernetické reklamě a PR. To se…
Můj odchod do Kazachstánu byla rychlovka. Byla jsem zvyklá, ještě za svého minulého pracovního působení, že odjezd pracovníků do zahraničí se připravoval několik týdnů ba i měsíců. Tady, jak se říká,…
Nechcete vyhořet? Změňte své uvažováníChcete-li se vyhnout vyhoření, měli byste si umět svou práci zpříjemnit. Možná si říkáte, že je to nemožné. Často však stačí pouze změnit uvažování.Ať už je vaše práce momentálně jakkoli nudná nebo…
V dnešní době potřebují zaměstnanci šéfy, kteří je nasměrují k úspěchu ve všech krocích a pomohou jim získat, co potřebují. Jak na to? Návratem k základům managementu.- Vybudujte si zvyk řídit každý…